《智能工业帝国》第1753章

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现在来自中国的压力没有了，两家公司达成战略协议，同时。苹果公司可以借助云氏控股染指中国的庞大市场，这一切，都是这家公司崛起的征兆，还要卖出这家公司股权的人就是傻子。
很快。双方之间的签约代表就坐在了一起，在蓉城市委市政府的见证下，签署了这份让中国企业不断收购美国企业甚至是全欧洲的一些被低估值的企业的风潮。
美国高科技的互联网产业泡沫破裂之后，深深地影响到了整个世界的同类型行业。这会儿抄底。正是一个好时机。
美国政府需要中国的市场来带动他们的市场出口，增加政府税收，国债卖不出去。他们就只能通过这些方面来增加，用以应付在中东以及中亚的战争经费。
“云非，恭喜你，成为第一家收购大型跨国集团的私营企业的老板！”李飞这是发自内心的恭喜。
蓉城这家企业，在国家走出去战略下，成为了一头领头羊。
而这头领头羊的表现也是可圈可点，没有谁能够想到，他们能够在这么短的时间内收购一家曾经市值超过两百亿美元，现在市价也有好几十亿美元的庞大公司。
而且还是控股。
虽然不是绝对控股，哪怕是能够获得百分之几的股权，这在中国，也是值得说道的事情。
“李市长过奖了。这个头衔我们可不敢接受，随着我们国家经济在世界上的地位越来越重要，国内公司在世界贸易中扮演越来越重要的角色，收购，这仅仅只是一个开始……”云非很是认真地对着李飞说道。
这确实是一个开始。
如果美国没有在阿富汗以及伊拉克的战争陷入困境，这样的收购，没有三五年，基本上没有可能的。
美国现在无法把精力放到，中国来。
连任的克林顿在这事情上面也是非常头痛，国内民众要求撤军的呼声越来越高，但是那些靠着发战争财的大家族，根本就不同意战争结束的这么快。
美国人民依然还笼罩在恐怖袭击的阴影中。
如果没有把支持恐怖组织的国家给灭掉，最后美国人将会受到更严重的伤害。反恐需要的经费以及成本将会远远超过他们现在在战争中的投入。
恐怖袭击在美国本土，造成的经济损失远远超过战争经费。
“确实是这样。我们市委市政府开会讨论，觉得我们蓉城很多企业都可以进行国际战略的扩大化，准备组织一批公司到美国进行商务考察，你觉得这事情……”谢和平也钻到了云非的面前，手中端着酒杯，一脸笑意地对着云非说道。
“谢书记，这可是你们政府的事情，我不过是一家私人企业的小老板，这些事情还是不要让我知道的好……”云非不想参与到这里面去。
组团去考察，这是自己送肥羊上去给美国人宰呢。
他可不愿意干这样的事情。
“你这小子，这些事情也不积极地支持。”谢和平依然笑容满面。
云非这次干得漂亮，这是他们蓉城市委市政府经济工作卓有成效的表现。
云非对于这些事情，只是笑了笑，就跟一些熟悉的政府官员告别离开了这边。奥莉雅跟沃兹尼亚克脸上却没有多少的笑容。如果不是为了让公司生存下去，他们绝对不会同样这样的苛刻条件的。
跟蓉城这些所谓的政商名流，都是虚与委蛇地应付着。
云非回到公司里面，小麦手机，九鑫时代，星梦计算机的几位负责人已经在这边等着他了。
开会，这是必须的。
这些公司的负责人以及相关技术人员将会随着奥莉雅跟沃兹尼亚克去美国评估相关的项目。这些事情必须得交代好。
“目前，公司跟苹果之间的谈判已经结束了，这个结果，外面已经炒得沸沸扬扬。很多人认为我们公司是以小吞大，占了很多的便宜，具体是怎么回事情，你们自己心中清楚。美国的高科技企业，跟我们的公司相比，有着很大的差别，这一点，就是我希望你们这次到那边去的时候注意的事情。回来的时候，每个人给我交一份报告上来，我需要你们的全面评估报告，记住，这是你们自己的一些看法，想法以及分析，而不是让手下的人去做……”云非很是严肃地对着这些对外属于高管，对于他们内部却只是中层管理者的人们说道。
苹果公司有着很多值得人学习的东西，云非还没有狂妄到以为他们公司就是世界上最牛的，这需要学习的就是别人，而不是他们。他从那个世界来，这个世界很快就要到他离开的那个年代，到那个时候，他已经不占优势了。
就连现在，也没有那么多的优势可言，很多事情因为他这只蝴蝶翅膀的扇动发生了根本的改变，南海的领土争端已经开始上演，美国人没有精力，但是他们却有精力让猴子们挑衅中国，拖累中国的发展步伐。（未完待续。。）
1509　收购苹果的真正目的
“老板，这事情，让我们单独写报告，还不能跟手下的人相同……”梁柯不由有些无语。
老板平时干的事情都是非常沉稳的，但是这事情上面怎么就有些幼稚了呢。他们这些人每个人交一份作业？有这个必要吗？
“你是认为这个没有必要？”云非一脸平静地问道。“作为公司的管理人员，你们这几个公司的负责人每个都是负责一家公司，一种畅销产品。对于我们的同行竞争对手，尤其还是被我们打败的竞争对手，你们是不是就觉得他们根本就没有值得我们学习的东西？”
云非说道后面的时候已经是有些严厉了。
没有人反驳他的话，坐在会议桌周围的众位管理人员脸上分明是那样的表情。
“如果按照你们这样的思维模式，我们公司最终怎么破产都不知道。这事情我不管你们怎么想，这事我布置给你们的任务。我收购这家公司，不是为了别的，公司的项目，我没有必要给你们解释！要么，按照我的要求工作，要么，怎么样，你们自己清楚。”云非顿时就火大了起来。
这些家伙真以为他们的管理能力超级好？
或者说他们的战略眼光非常不错，对于市场发展趋势把握的也是非常好的，这都是狗屁，整个云氏控股，都是靠着云非来自后世的见识以及公司的科研人员甚至是公司员工们的共同努力才有今天的成就的。
而不是这些公司的管理人员。
中国在管理这方面貌似非常有缺陷，任何管理制度都是无法非常好地执行的。当年麦伦老头都被这里面的状况气得吐血，整个管理团队几年的工夫都没有能够让云氏控股成为德国人管理的那种先进企业。
一个企业的管理是否先进，可不仅仅只是看工厂里面的整洁干净程度。
他想要把一些产品的科研权利交给各个厂，在前面已经打下了基础，增加各个分公司的技术实力，现在已经到了可以开始实施的阶段。九一研究院接下来的目的，主要就是往智能化方向进行研究。
各种投入不计汇报。这个单位的技术开始不再与市场挂钩。
当然，给各个分公司进行技术支援也是必要的。这是云非对于公司进一步改革的想法。这就必须得观察每个公司的管理人员的能力。能者上，不能者就调离管理岗位。
曾经云非是这样考核程风跟王毅等人，现在开始轮到各个分公司的管理者了。
就连吴忠达，云非现在也是在考虑他的位置放到九一集团是否合适。
红旗机械厂那边同样也是很大的问题。不过那边的问题跟容易暴露出来，因为一开始就是亏损状态的，不像他在蓉城的这些企业，大部分都是暴力行业。
“小梁，老板这是动真格的了？”云非在说完之后就离开了。
这些人，他的潜台词说的很是明白。如果不愿意干，或者不愿意交报告，只有一条路，自己去申请辞职。因为他们不适合公司。
星梦计算机这家公司，从成立到现在，一共换了好几任的管理者。
除了一开始的李璐，然后再到任志国，也就这两任干的时间要长一些。在郑忆原之前，已经被换掉了四任公司总经理。
这些人都是因为不适合公司的发展。
怎么才算是适合公司发展。他们自己都不清楚，云氏控股的人力资源中心向来都是不会给当事人之外的人解释。
郑忆原是人力资源公司从香江某个大型电子