《大明官》第706章

上吏部尚书实惠！
首辅刘吉可以不说话。还有方应物出面，身份顾忌反而更小；可他徐溥若不说话，从哪去找一个能比得过方应物的人？
以前徐溥还有得力搭档刘健，可是如今刘健也入阁了，同样也身为大学士，此时同样只能万分悲凉的充当哑巴。。。。。。
想至此处，徐溥突然惊起一头冷汗，方应物不会连这都算计在内罢？他算定了自己与刘健双双入阁，然后刻意营造出这样的场景，逼得自己和刘健都只能当看客？
活活闷煞人也！徐大学士头一次感到，即便得到天子默许和撑腰，想架空刘棉花仿佛也不是一件容易的事情。
今天方应物上蹿下跳的不是给刘棉花当炮灰，而是刘棉花拉下脸自降身段给方应物当炮灰，甚至不惜牺牲自己的话语权，与他徐溥和刘健兑子！这样的首辅才叫可怕！
恍恍惚惚里，徐溥看见方应物再次从人群里站了出来，对天子说着什么，然后又有几个人出来发言。
又恍恍惚惚不知过了多久，听天子道：“王恕大名，朕亦耳闻。昔年先皇尚在时，吏部尹旻罢官，朝廷曾公推王恕继任。只是顾及先皇好恶，故而作罢，才另推李裕掌吏部。今朝中多事，吏部亟需重臣坐镇，王恕可用。”
殿中众人看着方应物，无语凝噎。兜兜转转千回百折之后，还是原来的配方，还是熟悉的味道。。。。。。只是徐溥肯定亏本了，两个清流虚职换一个吏部尚书，怎么看也是亏。
而徐溥只能无奈叹口气，吏部天官主掌官位，本来就需要资历老、威信高的人坐镇。不然根本不能服人，通俗的说就是镇不住场子。
那王恕已经纵横官场几十年，在南京历任两次尚书、一次巡抚，资格老得不能再老。名声更不用说，被天下视为公正无私的典范，自己确实也找不到比王恕更合适的人选。
但是，那王恕终究是方应物的便宜外祖父。。。。。。徐学士突然充满了挫败感，不免意兴阑珊，只等着天子宣布散伙，然后各回各家。
不过徐溥再一抬头，却发现在自己眼里只能算拎包小弟的李东阳悄然飘了出去，显然是“臣有本奏”的做派。。。。。。
又听李东阳一本正经的说：“先前陛下钦定编修大行皇帝实录，亦圈定纂修官人选，只是因廷臣来去不定，所以尚未敲定总裁、副总裁等主官人选。今内廷已靖，宜就此任命主官，也好早日编修，臣斗胆奏请陛下圣裁。”
非常言之有理，编实录这种工作是重点工程，理论上比吏部尚书人选还重要，不能轻忽了。按照惯例，总裁官不用想，肯定是内阁大学士兼任，于是首辅刘吉、次辅徐溥、刘健便顺理成章的成为修纂实录总裁官，毫无争议。
然后就须要议定副总裁人选了，虽然副总裁人选不像总裁官人选那样传统惯例鲜明，但是也有是有一些规矩的。比如翰苑掌院学士、礼部尚书侍郎这样的官员，一般都要兼个副总裁，另外就要靠举荐了。
徐溥突然想起了方清之，隐隐感到要发生什么，心情又不好了。比亏本更难受的是，赔到血本无归。。。。。。
第七百九十七章　帝王心术
其实在编修实录的这些主官里，由大学士尚书们兼任的总裁、副总裁不可能事无巨细全都管，毕竟他们还有本职工作，所以在实录编修中更多是起到把关作用。
而另外还有几个副总裁，虽然人数不多，级别不高，但这才是真正负责具体事务的人，用后世的称呼就叫常务副总裁。一般词臣们所想谋求的，就是这“常务”副总裁的差事。
替皇家修书之后，按惯例是要升官，修大行皇帝实录更不用说，担任“常务”副总裁更更不用说。。。。。。
此时让徐溥大学士感到不妙的是，方应物刚才连续软了两次，看来所图不仅仅是一个吏部天官，还想将方清之推到实录副总裁的位置上！而自己连续举荐掌院学士和少詹事成功，看似所向披靡，难道都是一时假象么？
殿里众人交头接耳议论纷纷，徐溥很想迈步上前，推举心目中的理想人选，但就是挪不动脚步，仿佛有锁链死死的捆住了他的双腿。
还是那句话，事不过三，大明朝廷不是徐家开的，如果不停的出面举荐人选，那也显得太贪得无厌了。况且徐溥的威望还没有高到一言九鼎、不必在乎别人议论、不用顾忌别人看法的时候。
正当这时，刘棉花突然直接奏道：“臣举荐方清之为副总裁官。”
文华殿中的议论声音顿时消失了，刹那间变得落针可闻。因为刘棉花是首辅，是坐在了人臣金字塔顶点上的那个位置的人。首辅说出来的话。当然不同于一般人，驳斥首辅的意见则需要很大勇气。就是天子也要三思。
何况今天前三次人事议题，刘棉花都置身事外。没有半点意见。而这次算是第一次正式表态，说出的话自然分量重，不同于频频上镜的徐大学士。
有些人也意识到这点，便想道，徐大学士终究是经验浅，先前表现的有些着急，比较起来还没有刘棉花稳重。
最后，方清之这个人选无可指摘，作为近几年“保东宫被贬谪”的政治正确代表人物。是不可能被批判的。
另一新鲜大学士刘健今天也没怎么说话，他知道自己不能抢徐溥的风头，但眼下徐溥不便再发言，所以容不得他继续低调了。于是便出列奏道：“谢迁亦可为副总裁官。”
刘健没有直接反驳方清之这个人选，只另外推荐谢迁，反正副总裁不止一个人，能让谢迁充任副总裁也算是追上方清之了。
刘棉花瞧着刘健，先是很明显的轻蔑一笑，然后用更明显的轻蔑口气反问道：“若谢迁先为少詹事。后兼任副总裁，那欲置方清之于何地？难不成直接超升侍郎？”
虽然刘棉花素来口碑不怎么样，可是这句话倒是符合大多数人心理。谢迁提拔快也就认了，反正无论什么时候都少不了火箭干部。看着除了羡慕也生不起太多想法，但事情就怕比较。
方清之是挨过廷杖、被贬远方的人，连自家儿子都被连累到丢官弃职。困居慈仁寺不能出来。如果谢迁提拔的比方清之还快，或者说就算是和方清之一样快。那还有什么天理可言？
刘健无言以对，他还没有不要脸到当堂强辩谢迁不比方清之差的程度。此刻当事人谢迁出列道：“副总裁非老成之人不可。臣举荐汪谐前辈。”
汪谐乃是景泰年间进士，也是非常资深的翰林学士，更重要的是，汪学士乃是浙江仁和县人。。。。。。
司马昭之心，路人皆知，谢迁自知不能匹敌方清之，就抬出一个同乡老前辈出来搅局。要知道，词臣交往不看重品级，却最重年资前后辈，方清之名气再大，但对老前辈也不能太失礼。不得不说，谢迁临时能有这样的急智，也是相当不错了，可惜他遇到的是刘棉花。
刘首辅目光在人群里扫了几眼，找到正主，然后背着天子，盯着汪谐淡淡的说：“汪学士以为如何？”
汪谐三思之后，决定不掺乎这摊浑水，再说他年事已高，已经没什么野心了。便很识趣的答道：“臣才力不及方清之。”
天子看到这里，便裁断道：“毋须多议，就是方清之。”
天子一锤定音，众人便知道大明朝多了一个未来宰辅。是的，从现在开始可以说，方清之已经注定要入阁了，就像前面几年的徐溥一样，这就是当大行皇帝实录副总裁的影响。
如果论起词臣升官的终南捷径，担当实录副总裁绝对是最好的，连之一都不用加。只是这个门槛太高，一般人根本没有资格参与角逐，只能做梦想想。
这个门槛有三要素，势力（有高层力挺）、名望（压倒性的服众）、才华（仁者见仁）缺一不可。
当然，除了上述三要素，还得能碰上皇帝驾崩，遇到在位四五十年不崩的，那怎么修实录？还好成化天子没有让方清之、李东阳这批大臣等多久。。。。。。
再具体到方清之身上，被贬谪之前是五品，这次千辛万苦的回来后，必须要高升。即使没抢到少詹事位置，但肯定也还的另外安排别的四品位置。
以四品官衔充当实录副总裁，修完之后踏进正三品门槛毫无问题，而且还必须是品格较高的正三品，那除了六部侍郎别无他想。
按照国朝惯例，一位极有名望的大清流，当了六部侍郎之后，距离入阁就只有一步之遥了，所缺的只是熬时间而已?