《春天的决定》第13章

幕帷?br /> 陈洁的顶头上司是个法国人。法国人好色，喜欢揩女员工的油，他三番两次的暗示陈洁如果她投身于他，职场路上一帆风顺，陈洁对此不屑一顾。法国人色急攻心，在组里去酒吧聚会上竟然想出灌醉这一出，酒量再好的陈洁经这么一攻，还是有些不胜酒力，法国人殷勤的要送她回家，还有些意识的陈洁倒是拨通张笑的电话才把法国人打发了。
张笑有了机会之后，努力发挥个人魅力倒也是成功的虏获了陈洁的芳心，而两人大婚时同事们才惊奇的发现平时非常低调的张笑原来是个富二代，纷纷羡慕陈洁财貌双收。
本以为这样就落了幕，但有些不甘心的同事还是背地里认为陈洁太功利，追求高干子弟程默不成功，就施计勾引富二代，后面传的版本多了，就变成她追夫大作战惨败张伊水，灰姑娘终不胜公主。
郑春天当时听完后对陈洁的好感度急升。与其他人不同，她觉得恋爱本来就是自由竞争，不因对方是富家子弟或者贫民孩子就去判断追求者的动机，其次她觉得陈洁能够在公司的流言蜚语能够生存下去，并且做到现在高级经理的位置，内心肯定是非常强大的。
这顿饭吃着吃着主题就跑了，本来好好的一个相亲饭，就被两名当事人弄成公司最新桃色新闻的八卦。
潘俊成是公司最近高薪外聘的项目经理，专门负责改善流程，是时下企业里最流行的六个西格玛或者丰田的精益求精方面事务。一般外来的和尚会念经，潘俊成携国外读取的几个国际证书，一进公司就是高级经理里那个工资最高的，高得连同级别的人力资源经理都忍不住要吐槽几句。
同公司里大部分员工每天都挤地铁或者乘公交不一样，潘俊成第一天上班就开着他那辆路虎招摇过市，停的地方还是停车费贵得要死的豪华写字楼里，就这样潘俊成工作成绩还没出来，知名度倒是在公司里的几层楼传开了。
潘俊成是个情商很高的人，长相身高虽普通，但是长期锻炼和户外活动使得他皮肤黝黑，肌肉强健。外企里的女生本来也不好型男，可是招架不住潘俊成的大方豪爽。潘俊成每个星期都会自驾出游，偶尔还会去有钱朋友家买的小岛游玩，每次出游，他都会群发邮件给认识的新旧同事发出活动邀请，路费免费。
公司是五百强企业不假，大部分员工收入却连民企不如，逛楼下的欧乐超市时多半是采置快餐，饮用水还有面包等国内生产食品，里面的进口产品就算再怎么感兴趣，宁愿山长水远的去香港搬也不让国内的商铺多赚一分钱。
潘俊成的路费免费让那些囊中羞涩的年轻帅哥美眉们动心不已，纷纷报名加入游玩。潘俊成也很贴心，每次出游时基本设施都会配备，车后箱数箱纯净水，饼干薯片纸巾件件齐全，大多农家乐时也是他买单，在公司的人缘极好。
如果不是前几天爆出的桃花事件，那潘俊成在很多人心目中可能交游广阔，性格豪爽大方的性情中人。
部门经理邓晓宇很少和基层员工有过多的互动，她底下的几个主管都是有多年管理经验的组长，几乎不会有组里解决不了的人事问题。可那天她最喜欢的一个主管带着她下面刚进来几个月的小女生找她时，她有些惊讶。吞吞吐吐了老半天，邓晓宇才明白她前几天和潘俊成发生一夜情后，男方就再也不联系她了，一脸梨花带雨的她希望老板给她主持公道。
如果不是碍于权威，邓晓宇真是想当场大笑。这个小姑娘明明是九零后，怎么会觉得公司管理层会去插手员工私事呢，更别提她们公司是纯独资外企，公司里只论员工工作表现其余的一概不关心。邓晓宇细细的了解以后，发现这些是你情我愿的事，于是委婉的表明公司无权干涉，自己也爱莫能助。
这一风波出来，高层里有人多事去做了一些私人调查，发现潘俊成竟然在短短的几个月里面已经和公司里数十名浅资历女同事发生过亲密关系，顿时成为公司里最热的茶余话题。
老资历的女同事谈起这些事件，对这些同性年轻女同事有些不屑，觉得眼皮子浅，轻易就被潘俊成的一些糖衣炮弹就给攻克，完了还嫌不丢人找老板申诉求助。男同胞纷纷羡慕潘俊成艳福不浅，对其仰慕知心如滔滔江水延绵不绝，立誓有钱立马买车忽悠美眉。
“这个潘俊成真是厉害，人不可貌相呀。”郑春天从内心发出感慨。她是外貌协会成员，对潘俊成这个人一直不感兴趣，之前虽有些工作接触倒也不上心，这何迅飞刚给她普及这个新闻，她不得不重新审视这个情场高手。
“那是，不然你老板怎么老是追着人家跑。”何迅飞笑着回应。
“我老板，你说宋恩熙？”郑春天一脸不可置信，不可能，两人八竿子打不到一块的。
“不是，前老板。”
“莫成川？”郑春天更是不解了，莫成川是个男的，他有什么好追潘俊成的。
“这你就不懂了，”何迅飞一副让我慢慢道来的样子顿时让郑春天明白自己为什么和他擦不出火花了，她可以是个八婆，可是她无法忍受自己的另一半是个八公。“你前老板自认是个精致男人，用普拉达包包，喷古奇香水还有穿雨果博斯衬衫，平时咖啡星巴克，偶尔出入五星级酒店喝个下午茶，日子过得小资不行。谁知遇到潘俊成，人看起来是朴朴素素，出游时的相机镜头长得快赶上太空望远镜，拿出来给大家喝的酒水都是你老板平时偶尔心情好才舍得喝。你老板觉得自己见过世面，欧洲美国日本都去过，人家潘俊成欧洲美国都留过学，高中时还曾去日本当过交换留学生，五大洲七大洋都待过，还不是走马观花型，最重要的是他和潘俊成一起出门，发现对方日子过得比他还精致，日常生活用品件件高端实用，看起来糙爷们其实里面细得很。”
“哇，原来如此，”郑春天终于明白潘俊成的魅力在哪里，于是脱口而出：“怪不得那些小美眉们都会主动扑上去，要是我估计也无法抵挡。”
“你是无法抵挡，但是人家潘俊成绝对能抵挡你。”何迅飞看着郑春天一副花痴的样子忍不住损她一下。
“你就不要这么一针见血好不好，大龄女青年也是可以有幻想的。”郑春天不介意这样的开涮，在江湖行走，这点嘲讽都经受不了，怎么能够继续以单身的姿态在公司里混，不然早回乡下找个人草草嫁了省事。
何迅飞郑春天你一言我一语的，三人的午餐很欢乐地结束了，没有被撮合的拘束感和要凑对的意图，一旁的陈洁只能顺其自然，默念自己实在不是媒婆的料。
作者有话要说：
、第　10　章
职场的成功就是百分之一的沟通加上百分之九十九的实干，但那百分之一的沟通是最重要的，甚至比那百分之九十九的实干都要重要。
林安琪是亚太区管理层金字塔里的唯一一个中国籍女性，以出色的沟通水平闻名于基层，曾和她共事过的人也稍微有想法点都说她是温柔杀手。林安琪是个气质美女，一般人说起气质这个词眼时，总是认为这个人不漂亮不得不用个气质来衬托，这个不适用于林安琪。林安琪美不美，仁者见仁，智者见智，每天素着一张肌肤如雪的脸，明亮的眼睛，精致的鼻子还有粉唇，任何初见的人都不相信她如此位高权重。
林安琪深知自己的长相和年纪无法带来威慑力，于是在这家对员工着装要求比较宽松的外企里，她仍坚持每天一副职业装，硬生生的和别人拉开距离而提高自己的权威。
郑春天和陈洁是很崇拜林安琪的，一直想找机会去她下面工作，可惜林安琪虽属高层，管理的部门却不过二十人而已，一个萝卜一个坑，除非有人辞职，不然郑春天和陈洁是没有机会的。
林安琪的沟通有多么厉害，这个可以从和不同级别沟通可以看出。前几年林安琪还是在G城区时，下面的一个经理还在休假而她急需一些信息，她就自己去找了那个相关的同事，那个同事在给林安琪信息的同时边训林安琪说我前面就给过经理了，这次我给你，下次你要保存好记录。如果是一般老板，不立马生气也会是黑着脸，可林安琪一边作揖一边说知道了，不好意思麻烦你，那个谦卑的形象一下子就传出去了。
而她在对她下属时也从来不颐指气使或者声色俱厉，她一直温和待人，即使下属犯错也不会当众指责。最重要的是，她对下属相当大方，不要说不会出现将员工功劳据为己有，给员工开的薪水都是同级别里最高的作为激励，而非是其他老板口口声声说不希望自己的员工工作室为了薪水，或者只要干出成绩