《小蛮女撞上帅总裁》第29章

卫德鸣早就萌生了退意，毕竟岁月不饶人，转眼间他快七十岁的年龄啦。
他曾经与卫昕隆做过长谈，希望他能出任公司董事长兼总裁。为此，他与董事会几位主要成员也交流过，试探过他们的口气，结果大家都认为卫昕隆有能力出任董事长兼总裁。
于是，卫德鸣决定召开一次董事会议，专门讨论卫昕隆出任董事长的事情。
会议在星期三的下午召开。
公司董事会成员基本上全部参加了会议，会上经卫德鸣的提议，最后一致通过，由卫昕隆出任董事长，同意卫德鸣提出的辞去公司董事长的请求。
卫昕隆也参加了此次会议。在开会前，卫德鸣专门找卫昕隆进行了一次交谈，使他有了更充分的思想准备。
会议结束之后，卫德鸣将卫昕隆叫到自己的办公室，语重心长地说：“昕隆，你也知道‘长江后浪推前浪’这个道理。人，不服老不行，我已经到了这个年纪，必须退休啦。所以，今后公司的重担可就落在你的肩上啦，希望你不要辜负了我的期望，更不要辜负了大家对你的期望！”
“爸，您就放心吧。您为金懿翌集团尽心尽力，这么多年来，可以说公司发展的每一步都倾注了您太多的心血，这些我都铭记在心。您的教诲我会时刻牢记，任何时候都不敢松懈。我一定会继续把金懿翌的发展向前推进，让我们金懿翌电子越做越强，越做越大！让我们的品牌冲出国内，逐步占领国际市场。”卫昕隆说。
“昕隆，看到你有这样的信心，为父我也就放心吧。希望你能严格要求自己，切实去履行你的职责！实现人生的价值。”卫德鸣说。
——文/王恺炫
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谁的爱情不受伤：078
晚上，卫昕隆再次来到了夏小绚的住所。
二人躺在床上，一阵温存和缠绵之后，开始随心所欲地闲聊。
“小绚，今天开董事会，大家都一致通过了由我出任董事长的决定。”卫昕隆说。
“这是好事啊，对你是一个考验，也是一个磨炼。”夏小绚说。
“可是，我觉得自己肩上的担子更重了啊！”卫昕隆说。
“你没有听说过，只有淬火的钢才会成为好钢吗？经过千锤百炼之后，你会更加成熟，那样，你带领这个企业将更能经受住各种大风大浪的考验。”夏小绚说。
“是啊，话是这么说。可我常常想，人们都觉得做一个企业的高层看上去很风光，可是，背后所承受的压力其实比谁都大呀。我这段时间常常失眠，如今，企业之间的竟争越来越激烈，你慢半拍就可能随时会被别人吞掉。要不断地学习研究，不断地整合我们的资源，不断地调整我们公司的发展思路，我这大脑几乎时刻都没有停止运转过！既便是一个机器，长此以往也很难承受啊。”卫昕隆说。
“昕隆，我理解你。其实，你也有自己的难处，你有苦无处诉说，有时候只能自己去承担，我很愿意帮你分担。希望你能战胜自己，相信你有能力去承担你要承担的一切，你一定能赢！因为，你的背后还有我的支持！”夏小绚说。
“是啊，我怎么就忘了呢。”卫昕隆说着，一把将夏小绚按倒在床上，然后就是一阵的亲吻。
第二天早上，卫昕隆接到总裁办通知，市政府打来电话，说金鹰市新任市长卢一鸣准备来公司参观。
卫昕隆急令总裁办通知各部门和分公司做好迎接的准备工作。
他迅速把总裁办主任戴林叫到了自己的办公室。
“戴主任，今天下午，卢市长准备来我们公司，这可不是一件小事啊，希望引起我们大家的高度重视。这将直接关系到卢市长对我们金懿翌公司的第一印象！长期以来，我们的发展离不开政府的支持，所以，你要马上组织人员做好接待工作。另外，还要通知各部门和分公司认真做好迎接工作，尤其注意的一点，车间人员务必统一穿上工作服，发现没穿工作服的立刻处理。”卫昕隆说。
“卫总，你放心吧，我马上办理这件事情。”戴林说。
“还有一件事，你现在就组织秘书，在最短的时间内为我起草一个汇报工作的大纲，内容大致分为三项：一是公司发展的基本情况。二是公司近年来为金鹰市的经济发展以及社会公益事业所做的贡献。三是公司目前存在的问题，有哪些是迫切需要市政府帮助解决的。记住，我需要一些准确的数据。”卫昕隆说。
“好，我明白，我这就组织秘书来做这件事。”戴林说。
在卫昕隆确定没有别的事情之后，戴林就走出了卫昕隆的办公室。
——文/王恺炫
作者题外话：各位亲，大家好！先向各位打声招呼，对于近日的更新不及时，本人向各位表示歉意。近几日工作突然异常地繁忙，也请大家谅解。多谢您的支持！本书继续坚持更新。
谁的爱情不受伤：079
下午三点钟的时候，金鹰市新任市长卢一鸣的专车在几辆政府车辆的簇拥下来到了金懿翌电子集团。
卢市长春风满面地下了车，在众人的前呼后拥下，他风度翩翩地向着金懿翌公司的行政中心大楼走来。
卢一鸣年轻有为，也只有四十来岁。
卫昕隆等公司领导早已在行政中心门前守候。
市政府当中与卫昕隆较熟悉的领导先是对双方进行了一个暂短的介绍，双方握手寒暄之后，卫昕隆引领众人经过电梯来到了公司的会议室。
公司行政部的工作人员忙着倒茶和其它服务工作。
公司宣传部的人员则不停地在拍照并对全程进行追踪报道。
戴林和伊瑾玫则静静地坐在旁边作会议记录。
双方先是客套了几句之后，很快就进入了正题。
在卢一鸣市长的提议下，卫昕隆首先介绍公司的基本情况。
“我们金懿翌电子公司成立已经三十多年，目前是金鹰市大型的民营电子企业之一。公司自成立以来，坚持科学发展观，坚持自主创新，形成了具有鲜明特色的金懿翌企业文化和企业精神，那就是争一流，创品牌，不言败。这是我们企业的核心价值观。在这种企业精神的带动下，三十多年来，金懿翌虽然也经历了一些大风大浪的考验，但一直是勇立潮头，逐渐发展成为同行业的佼佼者。金懿翌公司的成功，固然得益于公司全体员工的不懈努力和开拓进取，但归根结底还是得益于改革开放的好政策。……”卫昕隆平静地讲述着，淡定中不乏激情。
在介绍了公司的发展情况之后，卫昕隆又向客人们介绍了公司近年来积极参加社会公益事业的情况以及公司当前存在的一些问题。
听了卫昕隆的讲述之后，卢一鸣也发表了自己的讲话。
他说：“刚才听了卫总的介绍，很有触动。金懿翌电子集团作为我们金鹰市的一家极具影响力的民营电子企业，多年来坚持自主创新，科学发展，取得了骄人的成绩，产品在不断占领国内市场的同时，也已经打入国际市场，这是我们金鹰市的骄傲和自豪。多年来，以金懿翌公司为代表的一批极具竞争力的民营企业，带动了金鹰市的经济发展，同时也解决了一大批地方劳动力的就业问题。在企业自身发展的基础上，你们还积极地承担起社会责任，积极地参加社会公益慈善事业，为社会做出了积极的贡献。希望你们今后再接再励，在发扬企业精神、不断弘扬企业文化的基础上，再创佳绩！争取为我们金鹰市的经济发展再立新功！”
卢一鸣的讲话激起了阵阵的掌声。
接下来，他话锋一转，又道：“至于刚才卫总提到的一些企业存在的问题，有哪些是需要政府出面帮助解决的，我在这里表个态，我们市政府将不遗余力，坚决支持金懿翌集团的发展！”
接着，宾主双方又进行了一些深入的交流。最后，卢一鸣提议去企业文化中心和生产一线进行参观。
——文/王恺炫
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谁的爱情不受伤：080
9、
金懿翌公司宣传部共有五人：主管许英奇，助理贾志刚。另有三名编辑，他们分别是?