《20～30岁,你拿这十年做什么》第21章

制作工艺是如此的精湛！
更让杰拍案叫绝的是，朋友将它放在一盏台灯的正下方，让光源集中而柔和地投射在它身上，更加凸显它不凡的气质。
“这个瓶好美，一定很贵吧！”我问。
“才00台币。”朋友眯着眼睛得意地告诉杰，他是在那家普通的瓷器店里挑到的。
那家店杰也去过。印象中那里很乱，许多瓷器随便堆在一起，光线也不明亮，也难怪这样一件精美的瓷器只卖了00台币。
杰心里十分清楚，自己现在就是开出0000台币的价格，朋友也未必舍得出手。
不知是哪位大仙说过：只要是金子，放在哪里都会闪光的。这句话不知害惨了多少心甘情愿默默无闻的人。再好的宝贝，如果被埋在灰尘堆里，又如何放出光来？又与灰尘何异？更何况我们都很平凡，并没有金子般的光亮，也许连一块石头都不如。我们越是如此平凡，就越是要努力彰显自己的价值。不仅要把自己放在有光的地方，而且还要调整自己的姿势，把自己最美的一面展示出来。
（三）要学会吸引别人的眼球在你的周围，有许多跟你一样优秀的人。而机遇就像天上的流星一样并不是每天都出现。在生存的竞争中，我们面临的是狼多肉少的尴尬。我们必须想尽一切办法，吸引别人的眼球，才能引起更多的关注，赢得更多的机会。
泰是一个20岁刚出头的小伙子，有一次他向一位老板请教如何才能引起上司的注意。
“去买一件红衣服。”那位老板随口说道。
泰愣在一旁，以为他在开什么玩笑。
“看到那个人了吗？”那位老板的手指向工地里的一群工人。
泰看到那里有一个穿红色衣服的工人。
“从第一天开始，他就总穿着这件红衣服，我已经注意到他了，”老板说道：“他的技术在这里是一流的，所以我决定明天就提拔他当这里的组长。”在这群工人中，一定还有人跟红衣人同样技术一流，甚至超过了他，但是老板只注意到了红衣人，而没有发现其他的人——他们所欠缺的，只是一件红衣服而已。
我们生活在一个海量信息的世界，所以才有了作秀，才有了裸奔。只是个人的表现手法各有不同。我们不一定非要去虚情假意地作秀，但一定要想办法让自己变得格外醒目，让所有的人一眼就能从人群中发现自己，发现自己的独一无二、与众不同。
韩愈说：千里马常有，而伯乐不常有。自己是不是千里马不要紧，关键是一定要主动表现出来，要把自己放在光线最好的位置上，摆好自己的pose，把自己最好的一面展现在众人面前，让更多的人认识自己、认可自己、愿意帮助自己。长期坚持下去，声名鹊起我们虽不敢保证，但肯定会有越来越多成功的机会。　
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工作不仅仅是为了赚钱
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我不只是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的理想、自己的前途打工。
——齐瓦布
由于家境贫寒，齐瓦布小学没毕业就不得不辍学了。5岁那年，为了生计，他只好到附近的一个山村做马夫。少年时期的齐瓦布，过早地尝尽了人生的辛酸。他时刻在心里激励自己，一定要改变贫穷的命运。
8岁那年，经人介绍，齐瓦布来到了钢铁大王卡内基属下的一个建筑工地打工。从踏进建筑工地的那一天起，齐瓦布就下定决心，一定要成为这里最有出息的工人。
建筑工地的条件十分艰苦，工作又脏又累。工人们经常天不亮就起床，一直干到太阳落山，一天连续十多个小时的繁重劳动，使工人们都疲惫不堪。大家都在抱怨：“工作太累了”“时间太长了”“薪水太低了”……许多人干脆消极怠工，一有机会就停下来。
齐瓦布从不吭声，因为他知道自己别无选择。每天，他除了按时按量完成自己的工作之外，就是默默地坐在一边总结自己当天的工作经验。他设法找来了一些建筑方面的专业书籍和杂志，一有时间就坐下来自学最新的建筑知识。在休息时，别人总是闹哄哄地凑到一起打牌，而他却总是躲在角落里看书。
一天晚上，工人们正聚在一起打牌。这时，公司的一位经理到工地进行例行检查。他一眼就发现了角落里正在看书的齐瓦布。他立刻走了上去，看了看齐瓦布手中的书，又翻了翻他的笔记本，惊异地看了他一眼，一句话没说就走了。
第二天一早，齐瓦布就被经理叫到了办公室。
“你为什么要看那些东西？有什么用吗？”经理问他。
“当然，在我看来，我们公司并不缺少只会出些力气的工人，而缺少一些既有工作经验又有专业知识的技术管理人员，你说对吗？”齐瓦布认真答道。
经理点了点头，不由得在心里暗自叹服——眼前这个年轻人，尽管貌不惊人但绝非等闲之士。
很快，齐瓦布就被提升为技师。从此，他工作更加努力、更加积极了。这难免引起了许多同事的妒忌和不满。他们背地里称齐瓦布是“天下最大的蠢货”，有的人甚至叫他“叛徒”。对于这些冷嘲热讽，齐瓦布并不以为然。
“我不只是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己
的理想、自己的前途打工。现在，我只能在业绩中提升自己。我必须使自己工作所产生的效能，远远超过自己所得的薪水。只有这样，我才能得到重用，才有机会得到提升。”他这样解释道。
凭着自己的努力，齐瓦布在公司平步青云，获得了一连串的提升。他先是被任命为公司的总工程师，后来则直接被卡内基提拔为公司的总经理，承担起建设公司最大的波拉达钢铁厂的重任。而这一年，他才刚刚25岁！
从一个普通的工人到总经理，齐瓦布只用了七年时间。他并没有什么过硬的背景，所有这些成就的背后，是齐瓦布长期辛苦的付出和忘我的工作。
后来，齐瓦布创建了自己的博瑞享钢铁公司。经过不懈的努力，这家公司一度成为美国第三大钢铁公司。齐瓦布也因此成为美国钢铁行业声名显赫的亿万富豪。
20几岁的时候，我们总觉得自己是在为别人打工，自己所做的一切都是为了别人，无论怎么努力都只是在“为他人做嫁衣裳”，不值得，所以总觉得很累。
再反观那些当老板的，他们累不累？累！天底下还没有一个轻轻松松的老板。别看他们每天风风光光、吃喝送请的，他们的劳动强度丝毫不比手下的员工弱，只不过位置不同、分工不同而已。
为什么老板不觉得累呢？因为他们知道这是在为自己打工，为自己而做。即使再苦再累，他们都心甘情愿、永远不知疲倦。正因为如此全心地投入工作，他们才获得了比别人多出数十倍的成就。
其实，为别人打工和为自己打工，只存在于我们的心中，只存在一线之隔。
既然是工作，总是要付出，总是很辛苦。在这个世界上，很少有既舒服又赚钱的工作。因此，累与不累是现实的问题，最主要的是我们怎么看待这个累。
如果总认为自己是在为别人打工，那么我们就很难从工作中找到乐趣。工作，对于我们无异于一种苦役。每时每刻，我们都在承受着难言的煎熬。最重要的是，在这样一种心态下，我们根本无法从工作中得到积累和提升。而在我们的能力没得到提升之前，我们永远只能为别人打工。
只有把工作看作是为自己打工，我们才能焕发出火一般的热情，把自己的全部身心投入到工作中去，把公司的事情当成自己的事情来做。也只有这样，我们才能在工作中取得不断的进步，在能力上0获得真正的提升。随着能力的提升，我们的职位也会不断高升。当我们的能力达到足够大的程度时，无论是打工还是创业，我们都将会有一番自己的作为。
前不久，有一本书《你在为谁工作》在市场上十分热销。
我们在为谁而工作？
从进入公司的第一天起，我们就应该想清楚这个问题。20几岁的我们，必须在自己的内心深处有一个清晰的概念：我们是在为自己打工！
说到这里，我们不能不提到一位老木匠。
有一个老木匠，随着年事已高，他准备退休回家，与妻子儿女享受天伦之乐。当他把自己的想法提出来时，老板对他再三挽留，他舍不得这位做得一手好活的老部下。
但是，老木匠决心已定，老板也只好答应他。不过，老板同时提出了一个要求：希望他能帮自己再建最后一座房子。
老木匠答应了，立即开始动手做。不过，