《静静地月河》第66章

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吴楠从许书伟手里拿过材料，大致又翻了翻说到：“我认为你分析的很有道理，切中时弊。国有企业为什么会在市场经济中举步维艰？政企不分是最大的阻碍企业发展的障碍，说了多年的自主经营，在实际操作中，终归是一场空。企业不过是某些领导的私产！就拿我们厂的情况来讲吧：正如你在材料中所写的，酒厂兴旺的时候，县里很多领导就把自己的亲属想方设法弄进来，人浮于事不说，还相互攀比工作岗位、工资待遇，不但影响一线工人的工作热情，还严重动摇了他们对诚实劳动的信心；各级领导参观、视察太多，招待费年年超支；各种摊派太多……你提到最重要的一点是厂领导缺乏高瞻远瞩的战略眼光，没有规划好酒厂的长远发展，”吴楠说到这里停了下来，他意味深长的看着许书伟，微微一笑，说到：“领导之所以是领导，毕竟比一般群众要强一些，即便没有真才实学，至少比普通人更懂得世道人心，他们更了解人性的弱点，更知道利用人性的弱点来经营自己的人生……”
“这点我同意。前任厂长好大喜功，比起酒厂的发展，他更关心自己的政治前途，也不能算是缺乏战略眼光，不过用在了不同的地方而已。他可以牺牲酒厂的未来，几百号工人的生计，为自己换取局长的职务，真是一个厚颜无耻的阴谋家。他倒是顺顺当当的坐上了局长的宝座，我们呢？丢下这个烂摊子，剩下我们怎么办？真正与工厂共命运的只有普通的工人，至于领导，有了成绩可以升官，没有政绩，甚至亏损，都可以挪个地方继续当领导。”许书伟义愤填膺的说到。
“从来没有因为经营不善导致企业亏损、破产而个人跳楼的国企负责人。在目前，因为权力与责任的不对等，部份国企领导成为‘新贵’是必然的结果。我欣赏你的勇气，敢把这些写出来，还交给他们，让他们看。只是你太书生意气，以卵击石，你为此也付出了代价。做事情不能光凭激情，还应该更多的考虑考虑后果。你既然明白许多事情的前因后果，又遭到排挤，难道就没有考虑过离开？”
“我也想过离开，可是又不甘心。我见证了酒厂的整个兴衰，在这里度过了十一年，十一年啊，我人生中最年轻、最美好的青春年华……”许书伟很容易就流露出了自己的真情实感。
“你是一个有情有义的重感情的人，更是一个自始至终都能够尽职尽责的人。酒厂的情况你比我清楚，离开只是迟早的事。应该多考虑考虑自己今后的发展！你把这个材料带回去，从中我学会了很多东西，从一个频临破产的企业学到的管理知识，不压于从一个发展良好的企业中学到的。谢谢你！”说完，吴楠朝许书伟伸出了右手。
“你也打算放弃了吗？”许书伟伸出手握住吴楠的手。
“有些事情并不是我能决定的，我只能说，目前，让它破产比让它发展起来更容易。”
“吴厂长，你要是能够早几年到厂里来就好了。”
“如果是肥缺，不会轮到我的。我也只不过是一个走卒而已……”吴楠没有说完就停住了，有些话还是不说为妙，他笑了笑转而说到：“不过，这比肥缺更让我受益！”吴楠边说边用力紧紧握了握许书伟的手，另一只手在许书伟的肩头用力拍了拍。
酒厂里有关系、有能耐的人，早就调到了其他效益相对好的单位，他们好像候鸟，因为有飞翔的翅膀，所以总是能够找到温暖的地方落脚。剩下的普通职工就只能等待了，他们好像居住在一幢年久失修、已被蛀空的摇摇欲坠的房子里面，刚开始的时候，还抱着总会有能工巧匠来修葺好这所房子的幻想，等到一次次落空、一次次失望之后，知道了这幢房子除了迟早只有坍塌的命运以外，没有别的结局，于是，即便房子真的坍塌之后，就没有住处了，心里却也无奈的祈祷到“要坍塌，就快点儿吧”，没有什么比这种害怕灾难降临又无法阻止灾难降临更折磨人的事了。反正是逃不脱的不可避免的命运，在灾难降临之后的废墟上，虽然除了尘埃与瓦砾以外一无所有，虽然有一种被击垮的苦痛，可是毕竟该发生的已经发生了，也是一种解脱。等到尘埃落定之后，大地恢复了宁静，也会获得另一种平静。许书伟和酒厂的职工正是怀着这种无奈、毫无希望的等待灾难降临的心态面对酒厂破产的。
“我失业了，我能做什么？”这个问题困扰着许书伟。在国营酒厂干了这么多年，虽然人还年轻，可是能力、锐气、进取心都被领导的“指示”，年复一年平常、琐碎而又毫无挑战性的工作磨蚀殆尽了。十一年来的唯一收获就是“耐心”。可是，再好的耐心面对失业，面对生存，都是不堪一击的。“我还能做什么？我还可以做什么？”许书伟就像一个在没有边际的茫茫沙漠中没有了淡水、食物补给，而这些本来就有限的耐以生存的物质又正在一天一天被消耗着，同时又失去了方向感的旅行者，在炙热烈日的无情蒸烤下，望着四周这一片死寂的无边无际、随时可以吞噬他的沙海，心里充满了恐慌、无助。“我应该振作起来，我应该重新寻找生存的空间。”许书伟在心里对自己说到。
可是，要重新找一个工作，也不是一件容易的事情。破产企业的失业人员，一些尚在运作的企业采取“减员增效”措施后的下岗职工，都面临着重新就业。然而，并不是有许多现存的工作在那里恭候你的大驾。虽然，你有工作热情，你有工作能力，你迫切的急需一份工作养家糊口，可是未必就能够找到工作！
第十四章
更新时间2011217　22：27：14 字数：3446
十四
许书伟走在大街上，他留意着每一份招聘启示。这些招聘启示大都要求被招聘者是：十八岁至二十五岁的女性。性别、年龄，他没有一条符合招聘条件。偶尔有招聘男性的启示，也要二十五岁以下。许书伟越看越对自己没有信心，在招聘启示面前，他觉得自己像是过时的老人，仿佛真该退休一般。但是，他怎么休息的起？在十八、九岁，二十出头的年轻人眼里，三十岁就该是老板了。再看看庄重的公务员，政府机关少之又少的招聘，首先要求大专学历，年龄三十五岁以下。许书伟叹息到：人类的平均寿命在延长，可是工作年限却在无情的缩短，大概三十岁或者三十五岁以上的失业、下岗人员不用吃饭了。
才刚刚三十岁，社会就对你无情的关闭了大门，除了沮丧、绝望以外，你可能不会再有别的情绪了。许书伟黯然的想到：自己曾经不负众望考上中专，顺利的进入国营酒厂，父母是多么高兴，多么以此为荣；自己又是多么的自豪！乡里的人无不羡慕他从此以后只要好好工作，就一切有了保障的生活。只是这才十一年，一切便改变了！社会正在以令人生畏的速度变化着，自从重庆针织四厂宣布破产，一石激起千层浪，全国几乎所有的报纸通篇报道，炒得沸沸扬扬，成为人们关注的焦点，饭后茶余的谈资以来，在这以后的国企仿佛被传染了流行感冒似的，一个喷嚏没结束，另一个咳嗽又不绝于耳，争先恐后的纷纷宣告破产、倒闭。听多了，见多了，议论多了，对于失业造成的无所事事、经济困顿以及由此而引发的心理困惑，大家都司空见惯，不觉得有什么了不起了。几年以后，这股余波终于波及到这个内地县城，现在，很久没有见面的同学、朋友、熟人相见时的问候语，都从“你吃了吗？”变成了“你还在上班吗？”，可见，人们的心理承受能力是逐?