《足球大亨》第384章

所以的庆祝动作戛然而止！球员们纷纷向边裁和主裁判跑过去，围着他们讨要说法。
主裁判坚定地做出进球无效，攻防阻挡犯规的手势，并且往口袋里去掏黄牌……
“这张黄牌给到你这个队长！好好约束你的队员吧！让他们记住，赛场上，主裁判是最高权威！”主裁判用带着南美口音的英语对陈灼说道。
对于这个判罚和这张黄牌，看台上的阿根廷观众们看不下去了，角球直接旋进前门柱死角，这简直是神一样的脚法，马拉多纳和梅西都不见得能够踢的出来，可是这么精彩的进球，居然被裁判吹掉了，阿根廷观众很不满意！
除了同情弱者的因素，阿根廷球迷还有自己的私心，实力上，哥伦比亚才是阿根廷的强劲对手，香港队他们根本就没有放在眼里！相比之下，他们更希望哥伦比亚被干掉。
巴乔最终没有选择发飙和对抗，他让助教们劝说着替补队员退回到替补席上，然后走到场边向场上鼓掌，朝着陈灼竖起两个大拇指，表示自己很满意。
陈灼无奈的摇着头，他把队友们推回到己方半场，然后站在场地上，向四周的看台敬礼示意，对于陈灼的这个动作，看台上的阿根廷观众报以热烈的掌声。
（二）
看台上，两个十来岁的孩子拼命晃动着五星红旗和紫荆花旗，零星的冲锋号声滴滴答答不成曲调的响起。
布宜诺斯艾利斯的1000多万人口中，华人大约12万人，而且超过一半的数量都是2006年以后增加的，相对而言，在布宜诺斯艾利斯的华人很少有富豪移民，在这12万人口中，70％都是在布宜诺斯艾利斯的超市和便利店打工，少数几个开餐馆和小店的，对于他们来说，是难以腾出时间享受足球的。
这个进球被吹掉，并没有让看台上不多的中国观众心情败落，相反，只有几十个人的华人球迷相互抱着肩膀高声唱着国歌，表达着对球员们的支持。
香港和深圳的酒吧里，虽然经历了一次大起大落，但是看球的球迷们并没有垂头丧气，相反，前面八十多分钟被对方狂攻的紧张和郁闷有种一扫而光的感觉！
本场比赛之前，这些球迷们都有心理准备，并没有人奢望香港队还能战胜哥伦比亚，能够坚守80多分钟不丢球，原本也已经让他们比较满意了，虽然说场面难看一些，虽然说犯规和黄牌很多，但是对手毕竟是南美强队，在国际足联排名上，双方差着100多位！
（三）
虽然这个判罚让哥伦比亚队“起死回生”，但是主裁判和哥伦比亚队也得罪了现场的阿根廷球迷。
最后的十分钟时间里，哥伦比亚队一拿球，上座率达到八成的球场就会响起铺天盖地的嘘声，而香港队每一次成功的防守都会赢得一阵掌声和喝彩，甚至是香港队防守时候犯规，阿根廷观众们也会报以热烈的掌声，接下来倘若哥伦比亚球员倒地不起，嘘声和“假摔”的喊声又会从看台上响起。
没有获得进球，但是却意外地获得了观众的支持，这也是无心插柳柳成荫。
最后几分钟时间里，哥伦比亚队愈发强化了攻势，然而无论是边路突破还是中路渗透，都一次次在香港队的严防死守下无功而返。
伤停补时三分钟，对于哥伦比亚来说更是最后的疯狂，3分钟内他们策动了7次进攻，新上场的欧阳耀冲和郭建邦由于防守动作过大，在最后时刻也被黄牌警告。
80多分钟的压抑，香港队不超过10次反击攻到对方半场，4个角球3次射门，高达40次犯规，11张黄牌，全场无比被动的香港队，却最终用这种超高强度的防守，换来了一场平局，这就是足球的魅力。
哥伦比亚始终没有能够改变比分，比赛结束的哨声吹响的时候，哥伦比亚球员全部累的瘫倒在草坪上，香港队的替补球员们则是欢呼着冲进场内，全场爆发出热烈的掌声。
对于一场并不精彩甚至可以说是丑陋的比赛，居然能够引发现场观众如此热烈的掌声，实在是让大家非常意外的事情……
贵宾席上陪同港足总主席霍震霖看球的阿根廷足协主席伸出手去，似乎在祝贺着香港队获得这场来之不易的平局，霍震霖也是微笑着表示感谢。
（四）
“真是意想不到啊！”第二天的训练开始前，巴乔笑着说道：“我昨天接到了十多个电话，都是我以前熟悉的朋友，索取你们的资料和经纪人的电话，翟！询问你的最多，郭！还有你，河床对你很有兴趣……”
环视着大家，巴乔说道：“好像现在你们都已经和Patton的体育经纪公司签约了是吧，我把斯潘维茨先生的电话给了他们，相信他能够把你们也运作到各个联赛的豪门球队……”
“耶！”球员们都高兴的欢呼了起来。
香港队的所有队员，包括五大欧援，都已经成了Patton在香港注册成立的体育经纪公司签约球员，这个体育经纪公司是斯潘维茨公司的亚洲香港地区合资合作单位，在香港地区进行双向运作，
此次美洲杯，这个体育经纪公司与陈灼青训营的球探团队一起，总共派出了100多人的庞大队伍，基本上香港足球圈的知名经纪人和球探都来了，斯潘维茨也亲自出马，爱玛和瑞贝卡也都是团队成员。
在进行成年球员双向运作的选择上，他们将会在盛产球星的南美物色14到17岁年龄段的球员，作为“球星金库”的人才储备。以及从各俱乐部中挑选33岁以上的大龄球员，为香港足坛物色一些实用型物美价廉的球员。
在这两个年龄段中淘金，因为5到13岁年龄段的系统训练中，刚刚成立的陈灼青训营通过投资只能解决硬件问题，但是优秀的青训教练团队还没有建设完成，因此这个年龄段的球员，在南美成长更为有利，当然了，这些经纪人和球探，在物色球员的同时，也负责帮助陈灼的深圳青训营物色青训教练团队。
这几个方面，是输入型工作，此外由斯潘维茨和爱玛牵头运作，把香港足球队以及香港职业联赛中的球员送到南美进行“委托培养”，是输出型工作。
所谓“委托培养”，就是通过“低价租借”的方式，让香港球员们能够获得在高水平的平台上锻炼的机会，之所以是“低价租借”，是因为像阿根廷、巴西这样的联赛可供选择的人才众多，他们不会愿意为亚裔球员提供太高薪水，而且相比较来说，南美球员这座金矿是“富矿”，而亚裔球员在他们眼里是“贫矿”，两者相比，他们更愿意在南美小球员中深度发掘，而不愿意把机会浪费在“贫矿”身上。
这种“委托培养”，在**十年代的时候，曰本搞过，曰本足协会有专门的输出计划，把适龄球员低价、免费甚至倒贴钱送到高水平的联赛中效力，像意甲第一人三浦知良就是这种倒贴模式，为了提高曰本足球水平，曰本足协和曰本大财阀大企业不遗余力。
另外曰本还会把大量5…12岁、13到16岁的青少年球员送到南美和欧洲进行青训，有资金能力的是足协组织个人付费，资金能力稍弱但是天赋好的，一些曰本职业俱乐部会采取这种“委培模式”。
霍震霖不仅是港足总的主席，体育产业也是霍氏家族的主要产业，但是长期以来由于圈子较窄，霍氏体育产业并没有能够向东亚之外拓展，随着陈灼、斯潘维茨和巴乔的加入，霍氏家族的体育产业也就拥有了全球化的基础！
陈灼在香港注册成立的这些机构，以及他在深圳的青训营，除了斯潘维茨经济公司之外，霍氏家族和巴乔都占有一定比例的股份。
此次美洲杯之所以巴乔和霍震霖在曰本因地震原因宣布退出之后积极申请参加，除了为世界杯热身的考虑之外，更主要的是商业拓展方面的考虑。
荣誉和胜利是精神层面，商业拓展和经济收益是物质层面，两个方面缺一不可，还要通过制度层面来规避弄虚作假和作弊这种唯利是图的短视带来的摧毁。
（五）
相比较一场比赛的胜负而言，毫无疑问，在美洲杯的首战中被吹掉的这个角球直接破门，抵消了40次犯规和11张黄牌的负面影响，让香港队赢得了当地球迷的支持，对于整个商业拓展的跟随计划，有着更大的经济价值！
“距离我们的第二场比赛有四天准备时间，这几天时间里，我们要明确我们的目标，对玻利维亚队，我们要一改死守模式，全力争取胜利！”巴乔向球员们做着交代。（未完待续。）
第7节　经典进球套路
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