《葡萄成熟时》第3章

过了一小会儿才问：“你知道产一部要专门成立一个游戏工作室吗？”
这是关于产一部的秘密信息了。丁素也是吃饭时偶然听组里同事说的，同事们似乎都对这个工作室好奇且向往。不过，因为还不确定，所以一直没对外公布，宁朵虽然不是公司以外的人，但丁素还是谨慎的答：“我才工作不到一星期，知道的消息也不确定，对这块我不太清楚。”
宁朵细细的“哦”了一声，又问：“陆培还没回来吗？”
宁朵的问题令丁素讷了片刻，因为陆培是产一部部门总经理的名字。产一部的人对他多为敬重佩服，她还从没听过谁直呼他的全名，就连严副总也不曾喊过。脑内飞快地跳过了一下这一层，丁素道：“秘书说他在出差，大概下下周才会回来。”
后来一整顿饭，丁素和宁朵都没有谈及任何有价值的话题。回家时丁素想，宁朵今天请她吃饭究竟是想知道产一部是不是要专门成立工作室呢还是想知道陆总回没回来呢？
又或者这俩问题她都想知道答案？
她和陆总相识还是她习惯性直呼领导全名？不对呀，她明明记得朱敏老师给她们俩单独授课的时候，宁朵很礼貌的称呼她为朱老师……
看来，有问题，而且问题不少。
这是丁素最终得到的结论。
不过，似乎不管宁朵想知道什么答案，特别为之请一顿饭还是太过隆重了一些。
回家时陈觅还没回来。
洗澡时，有一些关于手头上那份报告的几个细节要点突然蹿进脑子里，直到洗完澡，她脑子里那些念头都慢慢成形，那一天她写报告到很晚，睡着时隐约想起，陈觅好像还没回来。
接下来的几天，丁素手头上最重要的工作都是围绕着那份竞品分析报告——这是组长韩韬给她安排的第一项工作，他给了她一周的时间。
因为在公司查阅数据和资料方便，丁素剩下的几天都在公司加班到八点多才回家，陈觅那一阵似乎也很忙，两人几乎没在家碰过面。
直到周日的晚上，丁素坐在客厅的地毯上对自己的报告做最后一次检查时，陈觅才回家。
丁爸丁妈教育得好，丁素一个人在家，客厅她只开了小小一盏灯，陈觅脱鞋进门看见客厅里那个陌生的小小身影时，差点以为自己走错了房子——他第一次半夜回家家里有灯亮着。
忙碌的那个人依旧忙碌着，陈觅从客厅走过时，她仍然没发现自己。陈觅笑了笑，转身走进房间，拿了衣服洗澡。
丁素听到水声时吓了一跳，走到玄关看见陈觅的鞋子才发现他已经回来了。敲了敲酸痛的肩颈，她有些期待的想，或者可以让陈觅帮她看看这份报告。
就是不知道他看不看得懂。
陈觅洗完澡出来时，丁素早已热情的为他准备了一罐可乐，她递给他的时候问：“住你家这么久，一直不知道你是做什么工作的。”
陈觅接过可乐，边擦着头发边走进客厅，道：“我在投行。”
“投……投行？”
她的惊讶令陈觅不解，他扭头看她：“怎么了？”
丁素：“没……没什么，就是觉得投行……”
“觉得做投行很赚钱？”
丁素点头。
陈觅笑：“是很赚钱。”　说话间他已经走到茶几前，问，“是要我帮你看报告对吧？”
丁素点头，欢快的大步走向陈觅，将电脑搬到他眼前，道：“有些数据是游戏行业的，不知道你能不能看懂。”
陈觅做了个“请把电脑给我”的眼神。除了这一层意思，丁素隐约觉得他刚才的眼神里还有一丝……类似于“你敢小瞧我”的意味。
陈觅一手滑动鼠标看着报告，一手仍然有节奏的擦着头发。丁素侧身和他一起看着自己长达三十页的分析报告，时不时偏头看他的表情，除了发现他洗完澡后皮肤显得特别好之外，她没从他脸上看出一丝一毫其他的表情。
最后一页时，陈觅停顿了很久。就在丁素“怎么样”这个问题打算脱口而出时，陈觅先问：“这份报告是给什么人看？”
“我们组长。”
“只是给他？”
丁素不明所以：“嗯？”
陈觅把目光移向她，表情颇有几分严肃，他说：“如果你把你的直属领导作为唯一的阅读方，那这份报告没问题。只是三十多页，恐怕他要看很长时间。”
丁素抬头看了看墙上的挂钟，小声道：“你明明才看了十分钟不到。”
陈觅：“我不同。”
丁素的脸上露出那种“你凭什么不同，这不同的意思是指你一目十行而我领导十目一行的意思吗”，她虽没敢说出来，但表情传达得很到位。
陈觅笑了笑，解释了一下：“我是集中精力不被任何干扰打断同时受你之托替你检查这份报告，你领导就不同了。”
丁素点点头，认同这个说法。
“报告里数据详实、论点充分、论据也很站得住脚。但缺乏重点，归纳意识差，工作后的报告不应该像学术论文那样长篇累牍。”话毕，陈觅又接着说，“内容上你归纳的点是最重要的，将那些展现给你要展现的人就可以了。结论直接在数据上展示，不用专门大段文字阐述。
另外，对于这种图文结合并且大量数据图为主的报告，建议用PPT来展示会更加清晰直观。”
丁素认真的听着，觉得实在受益匪浅。
她再一次觉得，自己年幼时期小家子气与他甚少来往实在是一个错误的决定。
作者有话要说：大家猜测男主是谁！
是谁是谁是谁！
我就喜欢看大家猜，~（≧▽≦）/~啦啦啦
都不要霸王人家嘛！
不然每天给大家讲P君的段纸好不好v
、第四話
周一递交的报告，为了保险起见，丁素特地把两种格式都发给了组长。
十分钟后，韩韬就给了她回复，他在内部通讯软件上回她：丁素，请把你的报告邮件发给我，附件内附上两种格式的文档。
丁素照做。
邮件发出去不到两分钟，韩韬就转发了她的邮件，并且抄送了全组，另外，他在邮件中附上了一段话——这是我近几年来看到过的新人体验报告中写得最好的一份。
看到这段评语，丁素的反应并不大，倒不是她自信，实在因为这是陈觅指导下的成果。不过，得到领导的肯定也不枉她昨晚一个人修改格式到凌晨两点了。
她没想到的是，这封邮件一出，很快来了后续。
先是严副总再度转发了邮件，因为他在项目组的邮件组里，看过邮件后他把邮件抄送给了产品部一部全员，邮件内容是——确实是非常出色的报告，FYI。
事件还没完，下午四点多的时候，远在异国出差的一直只听其名不见其人的陆总经理也回复了邮件，点评只有两个单词——Good　Job。
丁素作为新人，为微游戏项目组在整个部门争了光，对整个项目组来说都是一件高兴的事。其实，微游戏项目组是整个产品部近年以来最岌岌可危的项目。受手机游戏的冲击，PC端的微游戏产品受欢迎程度几乎很长时间都处于一个平稳下滑的趋势里。这使得微游戏项目组在部门的被重视程度也极其一般。
尤其最近产一部一直有个传言，会有一个专门研发做游戏的工作室成立，这对于产一部唯一一个做游戏类的项目组来说不得不算是一个冲击。
总之，丁素出名，领导很高兴。
相比之下，有些同事就不那么高兴了。
项目组虽然有四十多人，但设计师、工程师和产品经理从工作到平时交往都是分开的，整个项目组包括丁素在内共十名产品经理，分别负责不同的区块，丁素从开始进公司起就一直和男同事们行动，一来男同事们热情，组里三个女同事大概已经形成固定小圈子了，对丁素并不怎么热络，丁素也很识趣，她并不想强行加入；二来，在彼此还不是很熟悉的时候，和男同事交往会少许多不必要的麻烦。
丁素没想到，自己竟然也被男同事排斥了。
常青言辞恳切的跟她说：“你瞧，组里大部分人工作两三年也没享受过总经理亲自表扬的待遇，你刚来不到一星期就出这么大名，大家对你抱有一些不舒服的情绪是正常的。”
丁素纳闷：“那我怎样才能消除大家的不舒服呢？”
常青摇头：“这是职场通病，让时间来解决吧。”顿了顿，常青像是终于忍不住什么了似的，道，“以后你写的报告，还是先给我看一下吧。”　
丁素讷讷的答：“哦。”
常青笑得有些不自然：“没有其他的意思，但作为被组长指派给你布置工作并指导你的导师，你直接发邮件给组长，这样的流程不太对。”
“是组长让我直接发给他的。”
“可是你是直接把报告交给组长的对吗？”
丁素默默地点头，她好像明白问题在哪儿了。
常青拍了拍她的肩离开了。