《使命》第85章

这可是非组织活动。林荫急忙制止：“志剑，千万不能这么干，你找考核组谈可以，可不能串连，那会授人以柄，千万别这么干……”
“怎么不能？”秦志剑说：“不许别人串连，他自己怎么串连呢？这两天，老是找人上饭店喝酒，郝正也欢儿起来了，找这个那个谈话，给他拉票，说什么他是老公安，内行，上去能给公安民警说话……对了，这回你看出郝正是什么东西了吧，他绝对是个小人。他从前也恨大军子他们，因为老曾那时把局里的饭点安排到皇朝大酒楼，顶他家开的饭店，他就怀恨在心。这回他们有了利害关系，就凑到一起去了。今后你一定要小心他……对了，我听说他昨天跟罗厚平干起来了，那肯定是早就心中有数了，借机泄愤！〃
秦志剑说完气哼哼的走了，临走时留下的还是那句话：“别高兴得太早，还得考核呢！〃可林荫知道，考核多数是走过场，是履行个形式，其实一切早都内定好了。这也是一些不良分子得以混上来的一个重要原因，也是中国干部制度的一个弊端吧！
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第二天，市委考核组果然来了，带队的是市委组织部干部科邵科长，成员有市委组织部有关科室的人员，还有市委政法委的同志。考核前，先召开全局民警大会，邵科长先做了动员讲话，要求大家以认真负责的精神画票，有什么问题也可以主动找考核组谈。
接着就是画票，看来，画票的做法比前两年还算有进步，没有提出具体人选，只是要求划票民警从本局现有正科级干部中推荐一人为副处级岗位。但，有年令、任职时间限制。一是年纪不超过四十五岁，二是任正科级满三年以上。这样一来，也就剩下牛明一个人了。因为，几个正科级副职当中，只有牛明未超过四十五岁。
划票后会议解散，考核组开始找有关人谈话。主要是局党委班子成员，第一个自然是局长、党委书记林荫。
林荫很为难。他内心深处对牛明非常憎恶，不但认为他不能提拔，而且连警察都不配当，可是，对考核组他不能这么谈。因为，这是决定一个人政治命运的时候，必须对自己的话负责。你如果说他有问题，那就要拿出证据来，可是这很难。譬如，他和大军子的关系，在侦查破案中立场不稳、跑风漏气等，问题明摆着，可不好往外端。因为，尽管公安机关认为大军子是黑恶势力，有重大犯罪嫌疑，可表面上他还是市人大委员，是清水的名人，市领导与其关系非同一般，还很可能和某些更高层的领导有关系，你敢跟考核组说他是黑社会吗？如果大军子没问题，那牛明和大军子的关系又有什么可指责的呢？再说了，这年头哪有保密的事啊？考核组中有地区政法委的人，谁知他跟何大来是什么关系？你现在跟考核组说了，很可能明天就能传到牛明耳中。再说了，做为一把手，如果对副手说太多的坏话，会给人以不容人的印象。
所以，不能这么说。
不这么说又怎么说呢？考核组邵组长让他谈谈牛明的工作成绩，也就是政绩如何。这对他多少有了点启发，努力用客观的口气说：“如果说工作成绩，还不是很令人满意。我到任后分析了一下去年的刑侦工作，全局破案绝对数太低，有很多大要案没破，而且还存在严重的立案不实，有案不立，不破不立问题，给今年的工作造成被动。”
邵组长对这件事很重视，认真记录后又详细了解了情况，然后又问：“立案不实这种事是不是刑侦副局长一个人说了算呢？是不是应该他一个人负责？”
林荫实事求是地说：“当然不是，局长也要负重要责任。”
邵组长“嗯”了一声，又问：“你刚才说的是去年的事，今年他表现得怎么样？有没有改进？”
这又让林荫为难。今年的破案绝对数和破案率同上年相比，都有明显提高，可这和他牛明基本没有关系，是调整刑警大队领导班子和实行聘任制的结果。可他毕竟是刑侦副局长，你怎么能说这和他无关呢？林荫尽管努力、客观地说清这件事，可自我感觉，没起到什么作用。最后，他实在忍不住，就开门见山地说：“邵组长，牛明同志长期分管刑侦工作，我建议你们再找刑警大队一些同志谈一谈，他们可能比我更了解他……同时，我希望你能把我个人的意见反馈给市委领导。我觉得，我们清水公安局领导班子目前的搭配很好，特别是方政委和我，配合得非常好，全局工作呈明显上升势头。刚才说到的刑侦破案情况就是证明。牛明同志当副局长，搞业务还可以，当政委要抓队伍建设，要做思想政治工作，恐怕不太适合。如果市委一定要提，能否提到其它岗位上？”
邵科长看着林荫，淡淡地一笑说：“你谈的有道理，如果时间允许我们一定找刑警大队有关人谈一谈，也一定把你的意见反馈上去，不过……”
邵组长没有再往下说，这个“不过”让林荫闹不清是什么意思，也没好再往下问。
牛明的情况就谈到这儿了，邵组长把话题转到于海荣身上，要林荫谈谈看法。林荫对于海荣也没有好感，可是，有种种顾虑，只能轻描淡写地说些无关痛痒的话作罢。
谈完话，林荫觉得心里发堵，觉得要说的话没说出来，有点后悔，可又有点担心，因为自己终究没有美言，怕被添枝加叶传到他们的耳中。
考核组和班子成员逐一谈完后，又找了罗厚平、秦志剑、江波等人谈了谈，在公安局的考核就结束了。下面，他们要分别和市里有关领导谈了。
林荫和方政委交换了一下情况。方政委叹口气说：“能谈什么，谈了又有什么用，还不是走形式。再说，有些话也不好谈。我只是说他自我要求不够严格，在带队伍方面有差距，不适合当政委。也只能说这么多，还担心传过去呢……”
林荫略有安慰，毕竟局长和政委都没说好话，都认为他不适合当政委，应该能起点任用吧！
秦志剑事后也找林荫谈了情况，他说：“我主要谈了三点，一是政绩平平，破案不行，还嫉妒他人。二是有过就推，有功就争。三是自律不严，榜样作用发挥得不好……其实还有很多话要说，可一想，没有证据乱说不行，只好憋在肚子里了，不知谈的效果咋样，恐怕会留下个人成见的印象！〃
人同此心。
考核组很快结束在清水的工作返回，考核的大致情况也很快传出来了。倒让人有几分振奋，牛明的测评满意票还不到半数，个别谈话的效果也不是很好。不但局里有人提了不少意见，市领导层反映也不一。
晚上，许副书记给林荫打来电话说：“林荫哪，我这回成了陈副市长了，考核组找我谈的时候，我是没保留哇，据说，洪市长谈的也和我差不多，最后结果就不知道什么样了！〃
林荫反问许副书记：“根据你的经验，这考核结果顶不顶用？”
许副书记叹口气，沉默片刻说：“怎么说呢？说不顶用，有时也顶用，如果拟提拔的人没有什么过硬的后台，考核就起了关键作用。相反，如果被考核人的后台硬，就另当别论了……反正，咱们已经尽力了，剩下的事就听天由命吧。你安慰安慰方政委，自己也做好迎接困难局面的准备吧！〃
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考核后，清水市公安局弥漫着一种异样的气氛，局机关更为明显，一些人无心工作了，经常三五个扎堆低声议论着什么，刚刚形成的那种紧张向上的工作气氛明显降低了。人们都在观望什么，等待什么。而且，林荫感觉到，有的人见到自己的表现也和从前不同了，尊敬和客气中，带有一种疏远的意味。
牛明则继续保持着那种谦虚沉稳，没事就守在办公室里，间或走进哪个办公室，也是主动甩烟，说话也非常客气。有的人已经用半开玩笑的口吻开始称他“牛政委”了，而每听到这话，他都要严肃地制止：“别乱说，市委只是动议，最后啥结果还难说呢……上不上我不在乎，说实在的，我更愿意当副局长，搞业务，当政委要抓队伍建设，担子太重。咳，不论当什么，我牛明都是牛明，忘不了弟兄们！〃这些话往往换来一番称赞。
可是，江山易改，本性难移。这天下午一上班，秦志剑就气冲冲走进林荫的办公室，愤怒地说：“妈的，我要告他，非告他不可，太不象话了，他真要当上政委还没有别人活路了呢！〃
原来，秦志剑因为和几个弟兄办案耽误了午饭，进了一家饭店，却碰上牛明在和几个社会人喝酒，可能是借着酒劲儿，装了几天的谦虚沉稳不见了，变得格外张