《狼战》第44章

镜募复未蠡嵘霞蠲鳎勾永疵挥械ザ篮屠蠲鞔蚬彰妗６獯慰吹嚼蠲鳎谧拥男木吞岬搅松ぷ友邸Ｋ靼祝砩匣嵊兄匾娜挝窠桓约毫耍谑遣蛔跃醯赝α送π亍?br /> 李明显得非常随和，他招呼黑子坐了下来，先聊了一阵家常，问他是哪里人，什么学校毕业，在深圳工作是否适应，有哪些不习惯的地方。问完个人问题之后，李明又谈起了黑子的工作，他对黑子的工作非常满意，“你提的那几个改进建议非常好。”
好像是在不经意之间，李明问起黑子对黑客是否感兴趣，这也正好触动了黑子的兴奋点，他也就眉飞色舞地谈了起来，引得李明频频点头。
“你在哈勃有朋友或者同学吗？”李明突然打断了他问道。“有哇，我的好多同学都去了哈勃。”李明显然很满意这个回答。随后，他的脸色变得凝重了起来，缓缓地说道：“最近，我们希望以哈勃的网络系统作为参照，研究一下我们的网络安全问题。我给你一个任务，你必须在最短的时间内找到进入哈勃的内部网络系统的办法。当然，除了你之外，我们还有另外几个小组也在做同样的尝试，你们将进行一场艰苦的比赛，最后的赢家就是能够在最短时间内攻陷哈勃网络系统的那位。怎么样，你有信心赢得这场比赛吗？”李明一边说着，一边拿自己那犀利的目光盯住黑子的眼睛。“在太阳的词典里，没有什么是不可能的！”黑子明白自己表决心的机会到了，于是大声地答道。
“很好！”李明拍了拍他的肩膀，“有一点需要明确，这是一个绝密的项目，它的代号是‘入侵者’。你需要一个人封闭一段时间，在此期间，你不能与我之外的任何人接触。怎么样，你做得到吗？”
“没问题！”黑子又是紧张又是兴奋，他喜欢这样的挑战。
就这样，黑子来到了这个僻静的海边别墅区，开始了与世隔绝的、令自己一辈子刻骨铭心的黑客生涯。
他很容易就找到了哈勃的邮件服务器。他知道哈勃在全国有三十个办事处，日常的信息沟通必须通过电子邮件来完成，而为了满足员工们移动办公的需要，哈勃的邮件服务器能够通过外部的互联网访问，这也就给了他可乘之机。
于是他编写了一个小小的工具软件对这台邮件服务器进行扫描，结果让他既吃惊又振奋：号称高科技、而且还是做网络设备的哈勃竟然采用的是一套非常“古老”的邮件服务器软件，而以前的很多评测都已经证明这套软件有非常多的安全漏洞。
通过攻入这套邮件系统，黑子又进入了哈勃的办公自动化系统。他开始利用自己以前就已经掌握的、在哈勃工作的大学同学的电子邮箱地址进行使用测试。刚刚试验了五个同学的电子邮箱，他就发现了其中有一个自己能够打开并使用。仔细一看，原来是自己的大学同学、离开太阳去哈勃的曾强的电子邮箱。
奇怪的是，如今这个曾强好像换了个人似的，他不仅没有给自己的电子邮箱设置任何的保护措施，而且还大大咧咧地把一些重要的文档资料放在电子邮箱里面，而且一看名字就能够猜到。原来，这个小帅哥好像在与哈勃财务部一位叫做李颖的女孩子谈朋友，他们两人每天都要相互发送十几封E－mail。
“曾强，看来这仗你是没法跟我打了，还没开战你就输了！”大喜过望的黑子一连五天时刻不停地监视着曾强的电子邮箱，终于在第五天的晚上“截获”了一份包括哈勃整个公司通讯录的电子邮件。然后，他又再次将搜索范围进一步扩大。最后，他获得了哈勃十多名中层经理的电子邮件的账号，当然这其中也包括那位财务部的女孩子李颖的账号。往后的事情就简单多了，因为他从此之后就能够随意截获哈勃内部的所有电子邮件了。当然，这还只是一个开始，在对哈勃的内部IT系统不停搜索的过程中，黑子又钓到了一条大鱼：他找到了哈勃的一台文档服务器，上面储存了哈勃多达100个G的技术文档，其中包括哈勃几乎所有的产品培训资料，还有全部的研发文档。
《狼战》第27章　黑客（3）
当他把这些资料下载下来，直接提交给李明的时候，李明的脸上露出了微笑。“干得不错，这一次比赛你赢了，不过这还不算完。”他要求黑子下一步要全天候地对哈勃的IT系统进行跟踪，一旦再次发现有价值的情报，必须立刻向他汇报。“记住，除了我之外，不要让任何人知道这件事。”停顿了一下之后，李明半开玩笑地说道，“你要的报纸和杂志我会让老太太给你带过去，不过还要加上一份《太阳人报》！”
只是这样就苦了黑子。除了吃喝拉撒之外，他每天几乎所有的时间都是对着那几台电脑，不断地分析哈勃员工之间互相交流的电子邮件和信息，然后向李明提交报告。一开始他还觉得很新鲜，每次拿到有用的资料之后都要雀跃无比，还要喝一杯可乐奖励一下自己。没过一个月，他已经是烦躁得不行了，整天看着那几台电脑，看着那流动的数据，没有一个人在身边，更别说漂亮的姑娘了，这种日子跟囚徒又有什么区别？有的时候，他真想把那几台电脑全部扔进海里喂鲨鱼算了。
虽然只是半年的时间，但是对于黑子来说简直就像一个世纪那么长。他永远地失去了对黑客的兴趣，整天只想着能够离开这里，回到自己的工作岗位，回到喧闹的深南大道上去。但是，想归想，做又是另外一回事了。实际上，他还是只能老老实实地做一个窥探别人的黑客，他必须保证哈勃的资料和信息每天源源不断地出现在李明和华正奇的办公桌上。
好在李明对他的工作还是非常满意的。半年之后，李明终于同意解除他的隔绝状态了。在走出那栋豪华别墅之后，黑子长出了一口气，他几乎是一路快跑着离开的，再也没有回头看它一眼。回到太阳不久，黑子就被调离了原来的IT部门，公司把他派到了美国去做技术支持。
“就这样我到了美国，走之前李明跟我谈过，五年之内我是别想回到国内了！”坐在达拉斯街头的中餐馆里面，黑子不由得长叹了一声。突然，他发现曾强的眼中满是泪水，“哥们，你怎么了？”曾强轻轻地摇了摇头，没有再说话，他的耳边仿佛听到了李颖那绝望的哭声。
《狼战》第28章　哗变（1）
俗话说“好事不出门，坏事行千里”，“泄密事件”对于哈勃员工的“信仰”打击很大。那一段时间，所有的哈勃员工都到网上去下载那些关于公司内幕的文章，那篇《做人要老实》的文章更是在公司内部传播开来。看过这些文章之后，很多员工这才发现自己在哈勃拿到的股份非常有限，因此工作的热情一落千丈。
其实周子强并不是吝啬的人。与太阳一样，每位在哈勃做到一定年限和达到一定职位的员工都能够拿到哈勃的股票或者期权。如果哈勃能够成功上市，这些员工将成为百万富翁甚至千万富翁，这也是为什么哈勃的工资不高但是员工仍然干劲十足的重要原因。
但是，在中国往往都是“不患寡而患不均”，而哈勃在股票分配上就存在明显的问题。由于根本就没有一套绩效考核体系，每个员工应该拿多少股票，基本上都是周子强一个人说了算，随意性太大。而他也并没有什么标准，完全是随机而定。由此，一些早期贡献很大的老员工拼死拼活，却发现自己的股票还不如一些新员工多。以前大家没有比较心态还能够平衡，如今经过网上的文章这么一折腾，很多人的心态开始失衡。
上市失败的消息更是给了员工们重重一击，这也意味着他们手里拿着的几十万甚至上百万的股票和期权其实跟废纸差不多。
哈勃的军心发生了动摇，偏偏在这时又遇到了太阳的挖角。每天，哈勃的骨干员工都能够接到太阳的同事们打来的“劝降”电话，太阳的高层更是承诺过来的哈勃员工的工资待遇不仅不会降低还会有所提高。
一开始员工离职还只是个别现象，后来逐渐汇成了一股洪流，出现了整支队伍被太阳连窝端走的情况。就在前不久，哈勃去日本做项目的一个二十多人的研发团队竟然在回国之后集体消失，没过几天，他们又集体出现在太阳。
“人心散了，队伍不好带了。”这个时候，哈勃也开始体会到当初太阳被挖人的痛苦了。哈勃刚成立的时候，凭着自己的号召力，可没少从太阳挖人，像太阳北京研究所的一个研发团队就被一锅端到了哈勃。如今正好反过来了，而且势头比当初还要猛。
主管人力资源的孙仁学也没有什么好