《人生最美是军旅》第42章

是个要强又有心的小伙子。这是中队长对李万亭的评价。做为一个一线带兵人，他把战士的要强分成了两类：一类是嘴上要强的人。这样的人看起来不服输，可是往往嘴上功夫了得，实际行动却少，他们把力气都用在了如何用嘴服人上。一类是心里要强，可能表现得不大爱讲话，甚至好些时候看似退让，却自己在心里、在行动上强大着自己。
而李万亭，显然属于后者。而中队长，欣赏的也是后者。君子纳于言而敏于行，一个好兵，不是看他说了什么，而是看他做了什么，又能做到什么程度。
林克也发现中队长在注意着他们班，跑到中队长跟前，嘿嘿一笑：“中队长。”
中队长看都不看他，用下巴示意他注意四班的训练：“这个兵口令下得不错。”
林克看不出中队长是赞同还是反对，不过他还是为自己的战士辩了一声：“李万亭是个内心挺好强的战士，就是嘴上不大爱说。不过我看他平时与同志们相处得也挺好，与大家也是有说有笑的。”
第40章　
中队长听了林克对李万亭日常的描述，在自己心里勾画出了一个虽然不大主动；　却也绝不被动；　还很要强；　训练积极的新战士形象。
这样的兵，一向是他所欣赏的，而他欣赏的兵，一般都能在部队走得更远。所以中队长已经暗中决定，这个兵，他会带回自己的部队；　最好能让他跟着自己。
不知道自己的战士已经让中队长惦记上了的林克，小心地问一脸沉思的中队长：“嘿嘿；　中队长，你要是没有别的事，我就回去训练了。要不我们班可就被别的班给落下了。”
中队长就点了点头：“去吧。”
林克一个立正：“是。”然后快速地向自己班的训练的方位跑去。李万亭一见班长回来了，都没用他跑到队前，已经快速地站回了自己的训练位置。他多么希望，刚才班长没发现喊口令的是自己。
不过林克还是在队前对李万亭刚才的表现进行了表扬。看到李万亭明显是松了一口气的样子；　而不是受到表扬的兴奋，林克也没有说什么，毕竟是新战士。可能对自己刚才的举动没有什么信心。
没有信心的李万亭，在吃完了晚饭之的；　就被更没有信心的张小毛和梁绍峰拉到了一边；　非得让他看看两个人一下午的劳动成果：长长的经验介绍。
可是李万亭现在对给张小毛出谋划策已经有心理阴影了。可是这话又不能说出口；　再说他粗略地看了一下两人写的东西；　朴实是朴实了，可是有些朴实得过了头，在全新训大队进行经验介绍的话，显得没有什么高度。
“写得挺好的，”面对着两张热切的脸，李万亭努力修正着自己的措词：“不过我觉得有点长了。你们看这个稿子，已经有快三千字了。我觉得有个两千左右就够了。另外你们对事情经过写得太多了，都没有一点心理活动。”
张小毛就和梁绍峰一起不好意思地笑了一下：“呵呵，我们两个当时不是都以为又是中队长在考验我们呢吗，所以这样的心理活动，怎么好意思写上去。”
李万亭就纠正他们说：“就算是中队长考验，可是也得当成是实战来对待对不对？”
那两人就对着李万亭点头又点头，见他们是真心相信自己，李万亭不由得拿起笔，对着那几页稿纸修改起来，还不时地问问两人当时的情况，他们自己的想法。
等改完了，他还不放心地对两个人说：“你们快点抄一份，让张紫阳看一看，说不定他还有更好的主意。”
张紫阳也在班里呢，听他的话就是一乐：“干嘛还得抄一份再给我看。拿来让我瞅瞅，何必让他们再费一次事。”
李万亭就有些不好意思：“我改的有点乱了，这不是怕你觉得不尊重你。”
“扯蛋。”张紫阳一边接过稿纸，一边笑骂了李万亭一句：“怎么这么小心。”
经过张紫阳与李万亭加工再加工的发言稿，已经与张小毛和梁绍峰的初稿有了很大不同，要结构有结构，要事实有事实，要感情有感情，要高度有高度。所以在大队的表彰会上，尽管梁绍峰刚开始念的时候还有些紧张，可到后来也渐渐放开了，得到了新兵们热烈的掌声。
教导员对着四中队的指导员小声说：“我听着不是你的手笔，应该是他们自己写的。你们中队这两个小家伙的文笔不错。”
方法也有些奇怪，这两个新兵并没有参加中队的演讲比赛，平时看他们写的教育心得体会，可没有今天的发言精彩。不过再一想，就明白了，他们四班上一次的演讲比赛，可是有一个第一名还有一个第三名，一定是那两名战士帮了忙。
对于这样的互相帮助，队干部们当然乐见其成。所以他也就笑着对教导员说：“这次抓贼的两个新兵文笔一般，不过他们班里另有两名新战士，文笔不错。”
此时大会已经接近尾声，应该快到教导员进行总结的时间了，所以教导员只是点了点头，心里对自己一会的总结打起了腹稿。
一场表彰大会，各级都十分满意：张小毛与梁绍峰两人得到了自己人生中的第一个嘉奖，为自己的军旅生涯起了个漂亮的开头。不出意外的话，等新训结束的时候，他们两个会成为各用兵单位争夺的对象。
四班长林克也高兴。本来他还担心张小毛与梁绍峰两个人的发言稿准备得不行，想着是不是自己向指导员求助。可谁知道没用他开口，班里的战士们已经相互帮助着完成了稿子的写作。就是梁绍峰本人的发言，也没有出现他预想中的卡壳等问题。
二中队中队长、指导员当然满意，这可是他们中队的新兵抓住了贼，还是个惯犯，连地方县级政府都惊动了，可是新训大队成立几年来都没有的事儿！
大队长与教导员更是满意。别说什么两名新兵运气好的话，要知道运气也得有平时的训练做基础，只有良好的训练基础与身体基础，才能让新兵在关键的时刻该出手时就出手！
部队是讲究层次领导的地方，也是讲究一脉相承的地方。一个部队的精气神所在，就看它培养、教育出了多少杰出的英雄人物。两名新兵虽然还达不到英雄的程度，可是也算是小有成果。
回到大队部。教导员才对大队长说：“看来咱们这些新兵里面，还是卧虎藏龙呢。二中队的那两名新兵，身手不错，发言也很不错。”
大队长也赞同他的看法：“刚才在总结的时候，你不是已经表扬过他们了嘛。现在的新兵，文化水平比我们那高不说，也更敢于表现自己。”
教导员就说出了自己的想法：“我看各中队的黑板报，也已经办了几期了，不过内容五花八门。不如我们搞一次板报评比，内容必须是新训中的真实事例，怎么样？”
大队长也不反对：“行，要不那帮小子看完了电视新闻，就没有什么事了。还不如让他们多办两期板报，大家还能练习一下协作。”
教导员让他的话逗乐了：“说得好象人家新兵无所事事似的。现在哪个中队睡前不搞俯卧撑练习。”
“那才几分钟。对了，教导员其实你得想一想，咱们那个野营拉练由我负责，可是授衔还是你来吧？还有每周末的文化活动，还是得增加一些，也不能老是看电影、唱卡拉OK吧。”
教导员对这个也有些犯愁：新兵刚到部队一个多月，文体活动的安排已经快把他的脑细胞杀死一大半了——部队不同于地方，你也不能让战士们一到周末就通宵达旦地狂欢，还得有部队特色，又不能安排强度太大的比赛，挤占训练时间。难，不是一般的难。
不过做为分管思想的那个，再难他也得上，所以点了点头，对大队长说：“行呀，我哪天再把几个中队指导员叫到一起，看看他们有没有什么好点子。”
最先进行的文化活动，还是教导员提议的板报评比。各中队都纷纷选派出自己最强的“文化”班底，力争在评比中取得一个好成绩。
二中队自然也不例外，李万亭与张紫阳荣幸地成为了板报组的成员。他们两个主要负责文字内容的收集与整理，至于排版，由一班那位演讲比赛的第二名来完成。
最最重要的，其实还是图画。黑板报的形式往往大于内容，只有将观众引到自己的板报面前来，停下观看，才能发现内容的惊艳之处。反过来，不管你的内容多么丰富，文笔多么优美，连看的人都没有，那也是俏眉眼抛给了瞎子看。
担任二中队板报美工的，是八班的杨?