《猎上程序员》第36章

肖然谦虚地笑着：“HR在公司负责的模块比较多，难免会有些顾此失彼，我不过是只负责招聘而已。”
第二天一早，那位技术高管所说的HR就主动联系了肖然，肖然将她引荐给了宋寒，让宋寒和她洽谈合同的事宜。
宋寒和对方互相了解了一些各自公司的信息后，他提议去对方公司拜访一下，对方欣然同意了。
挂断电话后，宋寒去了魏老师的办公室。他对魏老师介绍了那家游戏公司的大概情况后，说：“这个客户算是肖然BD的，而且我有意让他自己对接这个客户，不知道您意下如何？”
魏老师递给宋寒一杯花茶——他最近迷上了茶道，逮住时间就会坐在办公室里捣鼓他那一套茶具，久而久之，大家竟也开始觉得在汇报工作的时候还能讨杯茶喝其实也挺不错的。
宋寒自然地接过，看了眼正在有条不紊地洗盏的魏老师，觉得他愈发和敬清寂了。
魏老师气定神闲地停下手中的动作，悠悠地开口：“你是怎么想的？”
宋寒神色坦然，说：“我想放权，我觉得肖然已经能够再上一个台阶了，可以先让他自己负责这个客户的职位，后续再慢慢教他带团队。”
魏老师颔首：“那就按你说的做吧。”
当天下午，宋寒就带着肖然一同去会见了那位HR，并告知HR，肖然以后是专门负责他们公司项目的顾问。
上边本来就是让她联系的肖然，HR对此自然没什么疑问，重点给肖然讲了一下他们公司最紧急的几个职位后，便愉快地签了合同。
变故
在其位谋其政；任其职尽其责。
等到自己对接客户了以后，肖然才真正体会到，颜妍当初恨不能让他们天天推荐上人选的迫切心情。也只有坐到这个位置了，他才踌躇满志起来，心里的责任感倏然提升了一个层面，很多时候，他恨不得不吃不喝，彻夜不眠地找人，只因为HR一句“请尽快推荐人选，谢谢”。而且随着责任心一起提升的还有他推荐人选的简历质量，他潜意识里为自己的工作难度也提升了一个层面。
于是，宋寒就又看到了疑似被打了鸡血般亢奋的肖然，在接下来的日子里，开始疯狂地榨取公司的电话和电脑的寿命。
每每夜里下班后，他看到公司里只剩下噼里啪啦的打字声陪伴着肖然，有时也会于心不忍地想，自己是不是刺激到这孩子了？
不过，这都是后话了。
昨天过后，所有的问题似乎都已经可以迎刃而解了，但程家林并不觉得这是一个多么好的结果。
他开始审视自己之于感情的看法，成家然后立业从来不是他所考虑的人生规划，立业之后再成家，他倒是可以考虑看看，但也要等到这个“业”达到他的预期值之后再说。至于，他的预期值定在什么样的高度，他思考了一番，觉得这个设定是不合理的，所谓的预期值会随着人生的每个阶段发生不可计量的变化，所以他不会去浪费时间做任何无用功。换言之就是，他为自己的预期值标记的是正无穷符号，亦或者看他的心情而定，保不准哪天他脑子一抽就觉得已经达到自己的预期值了……但显然，后一种情况发生的概率微乎其微。
而，在预期值没有达到的情况下，他觉得感情这回事，也就可有可无吧，就像他对待余蕊一样，不痛不痒，走了更好。
可是，肖然呢？
他有些不确定了，现下的事业，他自然认为是达不到他的预期值的，而且他也有没脑子一抽的症状，但也正是因为这样，肖然对于他来说才是个变数。
从确认自己的心意到和肖然正式交往，他的感情也在这段过程中随着每个阶段发生着潜移默化的变化，而且是让他始料未及的变化。
也是直到昨天撞见肖然和别人在一起后，他才后知后觉地发现，这个变化乃是在看似风平浪静，细水长流的过程中，随着每个阶段呈电光石火般的递增趋势上涨的……被抛弃后的心痛，是他始料未及的变化，如溺水一般，令人窒息的变化。
原来心痛的感觉是这样的。他心想。
后来，他想，即使肖然对于他来说是个变数，毫无征兆地改变了他固守了十几年的想法，他也觉得那是弥足珍贵的。
这大概就是爱情的微妙所在吧。
只是，悲哀的是，在他好不容易大彻大悟的时候，他的爱情却已无疾而终了。
翌日，程家林看着办公室里新进的几个员工，只觉得头疼无比，他的心情本就够郁闷的了，现在还要打起精神去应付谢雨熙。
眼瞅着谢雨熙这是想要大换血的节奏了，程家林终于证实了自己的猜测——谢雨熙这是故意针对他呢。
他虽然不明白哪里得罪了谢雨熙，但也清楚一山难容二虎的僵硬局势该是怎样的糟心，所以他前段时间并没有打算和谢雨熙争什么，可单看谢雨熙的做法，那厮估计不是这么认为的。
下午的时候，刘华和陆军来找程家林，怒不可遏地表示他们实在熬不下去了，想要辞职。
程家林本能地想要劝劝他们，结果就意识到自己都快要自身难保了，而且他们两人多半还有点受到他的连累，才会走到今天这个地步，他无奈地叹了口气，对他们说：“找到合适的机会后再提这事吧。”
他顿了顿又说：“有点对不住你俩。”
刘华和陆军忙道：“程哥，你这是什么话，我们想要离职也不是因为你的原因啊，其实我们都挺愿意跟着你做事的，只是现在公司的情况你也看到了……”
程家林摇了摇头，知道这事没法解释，想了想说：“我可以给你们介绍一个比较靠谱的猎头……”
刘华和陆军离开后，程家林靠在椅背上，疲惫地揉着发胀的太阳穴，心道：看来这场僵局，只有其中一人退出才能得以解决了。
肖然有一个特别好的优点就是，他一旦认定了一件事情就会保持十二分的专心去对待这件事。那特别好的优点好到一定程度后，反而就不那么好了，说白了就是轴得有点傻，不会变通了。
所以，自从他转到游戏组后，互联网这边的候选人他一概不闻不问了，完全不在意资源流失的问题，看到有人主动来联系他，他还会慷慨大方地将人直接转给苏小小。如此心无旁骛的工作态度导致的结果就是，刘华和陆军加他qq的时候，他只看到互联网三个字就直接将人扔给了苏小小，连通过都没通过。
后来，当刘华和程家林说起此事的时候，程家林当时存在的那点小私心就这么轻易地夭折了，他心中那丁点的侥幸心理也顿时被轰得荡然无存——他是一点转折的余地也没有了，肖然这么做，是真的连理都不想理他了吧？
第二天，苏小小收到刘华和陆军的简历后，第一反应是诧异和惊讶，她起身去隔壁办公室找肖然，对他说：“昨天你给我的那两个人……”
肖然挥手打断她：“不是我给你的，都是你的人，不用和我分业绩，你再和我客气，我就不理你了。”只要他给苏小小介绍人，苏小小总会跑来和他说成了要和他分提成，还是五五分，肖然听得耳朵都快起茧子了，还是拿她没辙。
苏小小被他那炮弹势的语速噎了一下，张着嘴，半晌后才接话道：“我知道了……不是，我想说的是那两个人是大鹅公司的。”
肖然顿了一下，侧头去看电脑，漫不经心地说：“哦，是嘛。”
苏小小：“嗯啊，两人还都是搜……”
“嗡嗡嗡……”
“喂，您好。”肖然拿起手机，对苏小小示意是客户的电话，便起身出去了。
苏小小茫然地看了会儿肖然的背影，然后顿悟，当初大鹅公司搜索部门的项目总监可是肖然推荐的人，如果里面有变动，肖然肯定是知道，自己还特地跑来给他说……她微微摇了摇头，笑自己真是多此一举了。
从下属大换血到收回程家林的所有职权，谢雨熙只用了一个月的时间，这般雷厉风行的做事风格，让人不禁咂舌。
月底的时候，刘华和陆军在苏小小的帮助下已经接到了合适的offer，两人的离职手续也只剩最后一步了。
程家林送走了他俩后，疲惫不堪地回到已然全新的办公室，心下悲怆，这下他是彻彻底底被架空了。
也许自己也坚持不了多久了吧……他心道。
半月之后，苏小小终于逮到了一个机会，可以请肖然去吃午饭，聊以安慰自己无处可诉的报答之情。
肖然对她这锲而不舍的韧劲真真是欲哭无泪，便揶揄她：“你这样至于吗？好