《精变》第60章

“嗯，对。费奥娜也要去听。”董静点头，证实了江雁落的想法。
“那好吧，是不是需要我去报名？”江雁落想着报名时间快结束了，要抓紧些才行。
“不用了，我已经报过名了。”董静回答，“刚和主办方的联系人确认过，本来也要马上告诉你的。”
“哦，谢谢了。进门时需要门票吗？”江雁落道了谢后，问董静。
“不用，只要签到后，再留下一张名片就可以了。”董静解释说。
“好，我知道了。谢谢。”江雁落问清楚了情况，回到座位上继续工作。
培训的第一天下午，江雁落到南京西路附近办事，经过步行街入口的时候，忽然看见费奥娜有说有笑地和一个年轻女孩由旁边的商场走出来。从手里拎的大包小包看，两个人显然是出来逛街买东西的。江雁落抬手看了一眼腕子上的表，下午三点四十分。这个时间，费奥娜不应该在参加培训吗，为什么会出来购物呢？
江雁落心里合计着：是不是先避开，以免大家碰面后尴尬。但一想到自己想参加培训，费奥娜却成心出难题，只让听一半儿；而在交纳了昂贵的培训费后，费奥娜自己并不珍惜，居然跑出来和朋友逛街，江雁落就觉得心里堵得慌。于是，她迎着费奥娜走过去，打了个招呼：“嗨，费奥娜。没想到在这里碰到你，培训提前结束了？”
费奥娜正和朋友说笑，听见江雁落的声音一愣。她慢慢地把脸转向前方，发现江雁落的确就站在自己的面前，马上反应过来，说：“是呀，我临时出来办事，刚好遇到贝蒂。”费奥娜说到这里，扭脸对贝蒂眨了眨眼睛说：“贝蒂，我看你是真的要谢我了，要不是遇到我，可没人帮你提东西。我下属还以为我逃出来逛街呢！”
贝蒂明白费奥娜的暗示，马上帮衬道：“是呀，费奥娜，谢谢你。我周末请你吃饭。”
“行。你自己说的，到时候可别赖账！”江雁落看着两个人绘声绘色地表演，心里觉得好笑。
“小江，你怎么跑出来了，不在公司上班？”费奥娜表演完后，马上矛头一转开始盘问起江雁落。
“你不是要我今天去看一下新设计的卖场道具吗？”江雁落提醒费奥娜。
“哦。那你快去吧，抓紧时间，看完了，回趟公司。培训结束，我和董静也会回去的。我们晚上开个会。”费奥娜说完，不等江雁落回答，就拉上贝蒂到路边去打车。
江雁落看着费奥娜上了车，心里轻哼了一声。与费奥娜相处近一年后，江雁落清楚地了解费奥娜所谓的经验和水平。在江雁落看来费奥娜其实更适合做一名演员，而不是职业经理。
又过了几天，发薪的日子到了，江雁落收到薪水单后撕开，扫了一眼里面的金额，心里想着爸爸快过生日了，买个什么礼物送给他好？一边想，一边端起水杯喝水，却发现杯里没水了。于是，她拿着水杯站起身到茶水间去接水。先在复印室里把薪水单随手粉碎掉后，江雁落穿过复印室和茶水间之间相通的门，走进茶水间。一进门，江雁落注意到饮水机前面的地上有张纸。走过去，捡起来，惊讶地发现居然是费奥娜遗失的薪水单，但更让江雁落吃惊的是上面的数额！
就在这时，江雁落听到茶水间外传来奥白品牌经理珊迪的说话声：“好的，我打好水过去找你，我们再细说。”预感到珊迪马上要进来，江雁落迟疑了一下，匆匆将费奥娜的薪水单放在饮水机旁桌子上盛咖啡的托盘儿里，再次穿过两个房间之间敞开的门，走进复印室，然后从复印室一侧的门走了出去。此时，珊迪也正穿过茶水间一侧的门走进茶水间。
江雁落回到座位上半个小时还不到，周围就发生了**动。市场部里不断有人走进走出，交头接耳。江雁落正觉着蹊跷，安妮从外面进来，走到江雁落的身边，小声说：“茶水间有热闹了！”江雁落听了安妮的话，下意识地联想起费奥娜的薪水单，她抬头对赵芳使了个眼色。两个人也站起身，走出办公区。
还没进茶水间，江雁落就听见里面乱哄哄的。人们在茶水间进进出出。“没想到费奥娜薪水这么高。”一个同事经过江雁落身边时，对另一个同事说。
“就是，要不是亲眼看到，我还真不知道品牌经理能拿这么高的薪水！”另一个同事附和道。江雁落听了她们的话，更加确定一定是珊迪在看到费奥娜的薪水单后做了什么！
因为茶水间里的人太多，不少人已经被挤到了门口。透过人群，江雁落发现大家都围在布告板前。这个软木板平时主要用来张贴公司或部门组织的员工活动通知，挂在茶水间的墙上方便大家看到。而此时，费奥娜的薪水单就这样被打开来，用四只精巧的红色小钉平整地钉在软木扳上，供大家随意参观。
“没想到品牌经理的薪水会这么高！”站在江雁落前面的一个女孩感慨道。
“当然不是。不要说干得不好还能拿这么多钱，我们就是干得好，也拿不到这么多钱。看来，曼洁利什么都有，就是没有公平。”一个酸溜溜的声音响起来，言语中充斥着不满和嘲讽。江雁落听出来这是洗发水艾丝宝品牌经理宝琳的声音。她和奥白品牌经理珊迪一样，也是个很强势的女人。
听着周围人的议论，江雁落不由在心里叹息：费奥娜这次是引起公愤了！江雁落猜想：珊迪看到费奥娜的工资单时一定非常气愤。她做出的这一招虽然有些冒险，但确实能泄愤。嫉妒可以让人疯狂，特别是女人！费奥娜这一次怕是真的有苦日子过了。
大家仍围在茶水间的布告栏前指指点点、议论纷纷的时候，费奥娜从董静那里也得到了消息。她推开众人，冲进茶水间，一把将薪水单从软木板上扯下来，四只小钉子“噼里啪啦”掉到地上。费奥娜从茶水间挤出来时，江雁落注意到她的脸第一次变得通红！
费奥娜的薪水在公司被炒得沸沸扬扬。这件事不仅给费奥娜惹来了麻烦，也让南茜感到难堪。看着坐在面前的费奥娜，南茜忍不住埋怨：“你怎么这么马虎，自己的薪水单都保管不好！”
费奥娜听了南茜的话，心里又气又委屈，争辩道：“不是我没收好薪水单，薪水单是被别有用心的人给拿走了。这种偷窃行为公司应该严查！”
“严查？！”南茜觉得费奥娜到现在都没搞清楚问题的症结所在！费奥娜的薪水不仅远高于她这个级别经理的薪酬范围，甚至比一些更高级别的经理还要高。曼洁利虽然像所有大型跨国企业一样，拥有一套完善健全的薪酬体系，但为了吸引人才，在规范的同时还保持了一定的灵活**。这一灵活**就是造就费奥娜高薪的原因。
南茜心里清楚，她支付高薪聘用费奥娜的决定让她遭受到一些人的质疑，但当初因为对朋友的信任以及受“台湾人更相信台湾人”的思维惯**影响，她还是坚持任用费奥娜，并对费奥娜寄予了厚望。对于那些质疑，南茜给出的解释是：费奥娜是发展安洁品牌需要的人才，又是台湾人，所以不能用本土同级别经理的薪酬来衡量。可费奥娜任安洁品牌经理眼看一年了，钱花了不少，安洁的增长不升反降。人们开始质疑费奥娜究竟是因为什么原因才获得了如此不同寻常的高薪。一些关于南茜的不利说法已经开始在公司传播。
但更糟糕的是，目前正值根据员工业绩表现来决定年薪金涨幅的敏感时期。费奥娜的高薪在品牌经理之间引发了极大的不满，胆子大的经理们已经开始利用费奥娜事件和南茜讨价还价，胆子小的当面不说但也忙着暗地里兴风作浪。
此时，南茜很后悔当初自己为什么没有多作些调查就轻易地聘用了费奥娜。南茜觉得如果费奥娜是通过猎头而不是朋友推荐的，自己在选择时一定会更慎重！看来，朋友的话也不是总那么可信，南茜意识到自己这次真的是失策了！
“对，严查！我怀疑出这样的事是因为有人故意针对我！”费奥娜的声音将南茜的思绪拉回到谈话中来，费奥娜见老板没出声，觉得有必要进一步阐明其中的利害，“而且我觉得她们不仅是针对我，甚至有可能是为了通过打击我而达到针对你的目的。其实，我已经听到了一些谣言！有人在故意捏造我和你之间的关系。”她煞有介事地分析说，“我想偷走我工资单的人肯定在市场部里，宝琳和珊迪闹得最凶，很有嫌疑！”费奥娜分析到这里，想了一下又补充道，“不过，也有可能是江雁落！别看她平时不言不语的，其实心眼儿特别多！如果她认为赶走我，她就能坐到安洁品牌经理的位子上，我想她什么都干得出来！”
盯着费奥娜嘴角