《读书成圣》第506章

管理办法》规定。”
“里面对于《外国人永久居留证》的取得、使用，进行了明确的阐述。”
“2014年9月30日，华夏商会总会长表态：进一步降低人才引进门槛，加速流程。”
听到这个日期，对方几个人眼神一闪，小五哥却没理会，推出第二份文件。
“2008年，中央人才工作协调小组公布实施另一项计划：海外高层次人才引进计划，又称《千人计划》。”
“与此同时，教育部制定《长江学者奖励计划》。”
“2012年，各州市地方开始大规模执行《百人计划》，自主权极大下放。”
含意不明的微微一笑，小五哥伸手推出第三份、第四份文件。
“上面这部是云州地方商会15年颁布的人才引进5年计划，上面明确写着：‘结合云州经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，从优选拔、灵活安置、加重保障’，报批获准，现已实施三年。”
“下面这份是云州商会会长李牧批示的发展新思路，将尝试在云州发展音乐影视旅游综合文化产业，打造音乐城市，聚焦偶像生态。”
“您应该知道，我们华夏正在开大会，李牧会长的思路有9成可能会得到中央认可，自主权会进一步增强，并被允许摸着石头过河。”
“综上所述，您能想到什么？”
小五哥微笑望向金英敏和李秀满，两条老狐狸被秀得目眩神迷，下意识问出一个极失水准的问题。
“你想让林允儿入籍？”
小五哥哑然失笑，摇摇头。
“怎么可能？我们两个国家，都不支持双重国籍。”
“不过，华夏绿卡，本质上并不是改换国籍，允儿小姐只需要展现出一个想要拿到绿卡的态度而已。”
既然已经谈到这里，小五哥也就不再藏着掖着，将剩下的文件一股脑推过去。
“这份是云艺的聘书，聘请林允儿小姐做‘偶像专业’筹备工作组特聘专家，以及未来的偶像舞蹈、表情管理专业课的客座教授。”
“这份是一家音乐工作室的投资合同，签个字，这家价值400万的工作室所有权，就归属允儿小姐，算是我个人赠予少年时期偶像的一份小礼物。”
“这份是林允儿希望小学计划书，允儿小姐的国内粉丝，一直在自筹款建设希望小学，义举令人感动。”
“云州的山区同样存在着这种需要，希望允儿小姐能不吝爱心，默默将这项工作做好，像您以往的慈善活动一样，不宣传不张扬，时间会回馈予您心灵上的平静。”
小五哥突然转头，对林允儿小姐姐眨眨眼，小姐姐目光一缩。
“这份是云州卫视台的舞台整体建设招标方案，我希望SM公司可以排出足够的力量予以指导，允儿小姐亦可以作为专家参与其中。”
“最后，在做到以上一切的前提下，云州人才引进工作小组，会对允儿小姐进行考核。”
“如果允儿小姐愿意将投资扩大到2000万以上，并且在云艺实质性任教，那么6个月的考核期之后，允儿小姐会拿到一张无比珍贵的华夏绿卡。”
“当然，您还是南半岛人，华夏绿卡只是居留期限不受限制、出入境更方便而已。”
“要持有多久，看您个人意愿。”
“在这一切进行着的时候，允儿小姐尽管放心出演101节目，其余的事情我们顶着。”
“当然，仅限于101节目。”
“现在，我的阐述完成了，诸位觉得如何？”
小五哥散掉架势，往椅背上一靠，意态悠闲的打量着众人。
觉得如何？
金英敏和李秀满面面相觑，眼里闪动着同样的疑惑。
丫是谁？
这是哪？
为什么我要坐在这里看丫表演？
哦，对了……
丫是天秀APP的总裁，天秀本人！
第六百一十一章　大忽悠！
小五哥一番表演，传递的信息量委实太大，金英敏和李秀满被粗暴的塞进去一脑袋套路，彻底懵逼了。
可行么？
华夏地方的情况他们不了解，仅从逻辑上判断，无懈可击。
这是一次多方配合，将资源和政策利用到极致的特例。
其中最为关键的是，一州主脑的力挺。
金英敏喟然而叹：“方总的能力真是令人震撼，云州的主脑，管理着比整个南半岛都多的人口，您居然能说动他在这种小事上倾力相助……我简直……”
说到一半，不知道该怎么继续下去了。
明眼人都知道其中的难度，放开这个口子绝对不是小事，而是要背上舆论和责任的重大决策。
李牧的亲儿子都做不到的事，硬生生被方小武做成了，叫人如何能够不惊？
李秀满和南半岛的财阀、政府，经常打交道，特别理解这种合纵连横的难度和意义。
“方总的眼界和手腕，简直惊才绝艳，和贵公司合作，我的心情是如此的迫切！不如我们现在就谈谈，需要SM做什么？”
需要对方做什么？
在林允儿参演节目这件事上，没有什么需要SM公司去做的，小五哥已经全盘搞定。
但是从投桃报李的角度上来说，小五哥需要SM公司做的事情很多。
李牧的力挺是需要回报的，谈钱什么的太俗，李牧志不在此，所以最好的回报，就是切实帮助云州，将新产业政策的模型建立起来。
付出那么大，现在该谈回报，小五哥一点没客气。
“首先，我们要建立一个足够好的舞台，主体要足够大，标准性足够强，细节要便于改造，以适应不同的需要。”
“这方面，贵公司的经验和技术力量，可以提供巨大的帮助。”
“其次，舞台拍摄方面，贵公司要拿出南半岛顶级设计，从机位设置到拍摄手法再到剪辑套路，准备至少三种体系，以满足不同的需要。”
“再次，与舞台相关的化妆、布景、服装、编舞……都要以最高标准来进行指导。”
“我简单点讲，贵公司应该为XR工作室提供不少于30人的专业团队，必须都是业内最顶尖的人才，要以最大的诚意对我方团队进行指导，并且保证其中的70％，在项目结束以后，愿意留在团队里任职。”
一番话出来，金英敏和李秀满的脸色顿时就绿了。
“方总！这不可能！”
“人才我可以舍掉脸皮，用人情和高薪去请，但是她们愿不愿意留下，我们怎么可能做主？”
小五哥不是不讲理的人，摊手一笑：“没有难度，怎么显出您二位的手腕？”
呃……你这分明就是没打算讲理啊！
金英敏气得脑仁子疼，苦笑道：“方总，筹建团队去帮忙、指导，都没问题。但是留下基本不可能。”
李秀满紧跟着摆难处：“那些顶级人才在我们首尔都有铁饭碗，家人、朋友、关系、人脉都在这里，怎么可能放下一切去华夏重头开始？”
小五哥是个讲理……的人。
笑容温和，寸步不让。
“金社长、李总监，任何一个国家、任何一个行业，都有怀才不遇或者对现状不满的高手，我并没有要求金泰浩PD那种级别的大拿，要的只是行业中坚，距离头部比较近的那部分人才，与我的付出比起来，并不过分，对么？”
对个屁！
难为你有勇气把金泰浩的名字说出来，你怎么不要刘在石呢？！
骂归骂，可是方小武已经把“付出”又拿出来提一遍，金李二人也不得不退一步。
“方总，我们只能保证会尽力，具体效果如何，现在真的没法承诺。”
尽力？
最不值钱的就是商人嘴里的尽力。
“那就麻烦您二位费心了……”
小五哥笑眯眯一点头，然后就在两人面露喜色的时候，突然话锋一转。
“萧苒女士那里有一份名单，照着这个名单来挖人，保证他们能去华夏支援半年就可以，至于能不能留住，咱们双方可以共同努力嘛！”
笑容瞬间凝固。
再等到萧苒憋着笑递上名单，两人搭眼一扫，脑瓜门顿时一晕！
“Ryan、李灿容、朴振烈、金英硕……哎一古，Produce48的副PD你都不准备放过？M怎么可能放人！”
小五哥满不在乎的耸耸肩：“尽力而为就好。”
金英敏和李秀满被噎得一句话都说不出来，你妹的尽力，是自己刚刚允诺的……
萧苒果然不愧是在南半岛娱乐圈混出名堂的奇女子，名单上还有很大一部分，是SM公司自家的员工，涵盖整个产业链的方方面面。
现在的SM，绝对不仅仅是一条偶像生产线，