《娱乐风华》第112章

“一开始难免会有些流言蜚语。但等到成绩出來的时候。肯定就洠嗽俑抑室梢痪洹６沂前⒊教岢鰜淼摹４蠹乙捕纪狻Ｎ曳炊Ｐ哪慊崽邸Ｋ韵瓤悸且幌潞貌缓谩！?br /> “我也不想看到你每天回來都累得像今天这样啊。有机会去帮忙。我求之不得呢。”
凌潇沨反手捏了捏她的鼻子。无奈道：“就知道你不肯乖乖让我养。”
“现在都什么时代了。还讲究让丈夫养活啊。”
“那先给你敲下警钟哦。在公司我不会拿你当老婆看。而是和其他员工一视同仁。犯了错一样批评的。你不许生气。当然。忍不住的话可以回來再骂回去。”
“知道了。又不是洠П慌Ｔ诠灸阒皇巧纤尽Ｔ诩依锊攀钦煞颉！?br /> “赴任之前。阿辰会亲自跟你谈这份工作的内容和要求。而且所有事情都会是他跟你商量。你做好准备。”
“我怕看到他就想掐死他怎么办。”云心诺纠结地说。
凌潇沨轻笑。“他跟你洠裁闯鸢伞！?br /> 云心诺脸色微红。却咬牙切齿道：“难姐说结婚之前。他们传授给你很多经验。但我觉得大部分都是他教的吧。”
想到这个她就來气。要不是他们刺激。估计那晚他也不会那么不好说话。
闻言。凌潇沨一把把她拉倒。然后压上去。恶狠狠地道：“这种事情。你老公还是能自力更生的。看來得让你多领教领教。”
云心诺有些惊慌失措。
新婚之夜之后。或许知道他那晚被两次破坏兴致而失去耐心的强势。给她带來了痛楚。所以这几天都只是老老实实抱着她入睡。
所以这算是她第二次经历这种事。感受着他越來越急促的呼吸。心跳也越來越快。就更加手足无措地不知道该怎么去回应。
修长的手褪去柔软的睡衣。喑哑的声音轻轻安抚着：“别紧张。我会小心一点的。”
……　
☆、第一百六十一章　公司无夫妻（1）
“目前最棘手的问睿褪侨绾文苋描髟ê颓癓inwenry有效地结合起來。我觉得一个星期的时间你应该能想出一个很好的方案。所以想让你一个星期之后正式赴任。同时证明你的能力。你觉得如何。”在详细地介绍了梓渊运营模式之后。安奕辰认真地问。
云心诺翻着他给她的那些资料。点点头。“洠暑｝。”
安奕辰满意地点点头。掏出一份聘书递给她。“呶。为了表示诚意。这个还是很有必要的。”
云心诺微笑着接过來。“谢谢安总经理。”
“话说你在医院许诺给我的一顿饭什么时候请。”安奕辰放松地靠到沙发上问。
“只要您洠в忻廊讼嘣肌Ｋ媸倍伎梢浴！?br /> “唉。”安奕辰苦恼地揉着额头。“大家都结婚了。我不是着急也找个‘Honey’嘛。”
云心诺好笑地端起面前的咖啡。“以您的条件。想找什么样的洠в小！?br /> “本总经理虽然阅女无数。但真选起老婆。还真是洠в型沸鳌？上阆热鲜赌切∽印２蝗晃揖筒挥玫酱φ伊恕Ｗ芗嘤泻鲜实娜搜”鹜私樯芨摇！?br /> “我审美观连我自己都不敢恭维。所以您还是别打这个主意了。”
“好吧。我今晚去你家。记得多做一个人的饭。”
凌潇沨回來的时候。安奕辰果然笑得一脸欠揍地跟进來。顺手递给云心诺一大束梅花。“送玫瑰肯定会直接被打吐血。所以只能送这个了。比较适合你。”
“总经理要这么客气吗。”云心诺接过來笑着说。
“礼多人不怪嘛。”安奕辰随意地坐到沙发上。像在自己家一样。
凌潇沨把外套挂到衣架上。无奈地说：“他现在是患上‘孤独症’了。到处蹭饭。怕大家嫌弃他。”
“对啊。你们可以考虑收拾一间客房收留我几天。”安奕辰状似无赖般地说。
“这个洠暑｝。只要你不怕受刺激就好。”凌潇沨搂着云心诺的腰无所谓地道。
安奕辰作势捂住眼睛。“限制级内容虽然我不介意看。但你不怕你老婆害羞啊。”
云心诺无奈地推开凌潇沨。笑着说：“别闹了你们。饭菜做好了。都去洗手。”
“你不是认识很多美女吗。找几个不错的介绍给安总啊。他到现在还洠Ц鱿裱募摇！卑厕瘸嚼肟蟆Ｔ菩呐当荒橙吮г诨忱锴崆岬馈?br /> 凌潇沨好笑地低头看她。“什么叫我认识很多美女。他认识的比我多好不好。”
“洠в新稹Ｄ阋郧翱墒潜淮蠹叶贾荒茉谛睦锎瓜训拿廊宋У美锶阃馊愕摹！?br /> “咳咳。”凌潇沨一本正经地咳了两声。“话虽然这么说。但除了工作上有接触。私下里你也知道洠в腥魏谓患摹Ｋ堑牧捣绞轿乙泊觼頉＇记过。怎么介绍。”
“嗯。那些人现在基本上都归到梓渊旗下了吧。他要找应该也很容易。”
“好了。他的婚姻大事你就别担心了。在追女人方面。他的经验丰富着呢。只是现在还洠д业胶衔缚诘亩选Ｃ魈熘苣Ｄ阆敫墒裁窗　Ｎ矣惺奔渑隳闩丁！?br /> “我一个星期后要去上班。可不可以把爱思带上。她说过我到哪儿她到哪儿的。”
“这个你跟总经理说就好了啊。他应该不会拒绝的。我这边当然是你想怎么样就怎么样嘛。”
一个星期之后。在梓渊所有员工的期待之下。云心诺与凌潇沨一起出现在梓渊大厅。
“董事长早。总监早。”
前厅的工作人员恭敬地鞠躬问好。
凌潇沨清冷地点点头。
安奕辰适时地带着秘书出现。对凌潇沨说：“人我可以带走了吧。”
凌潇沨看了眼云心诺。公事公办地道：“我期待你的表现。”说完就直奔了办公室。
“走吧。先带你去办公室看看。”
明亮淡雅的办公室里放了一盆开得正盛的白梅。清逸的香味将空气都满满充斥。让人觉得神清气爽。
沙发。办公桌、电脑等一系列东西都是清一色的白色。简洁而不失清雅。
不过推开旁边一道小门。发现是个小型卧室的时候。云心诺笑着道：“梓渊福利这么好吗。办公室都有卧室。”
安奕辰挑了挑眉头。“这个嘛。你以后就知道了。”
……
“梓渊和前Linwenry的运营模式在一定程度上有很大的冲突。比如Linwenry是按照各个分公司的业绩來划分福利等级。因而相互竞争很大。内部结构也很不稳定；而梓渊是靠相互合作。资源共享來实现共同发展。稳中求进。虽然也有一定程度的竞争。但并不激烈。而这是矛盾的关键。前Linwenry员工的竞争意识已经形成。对于梓渊这种合作居多的运营模式一时难以适应。条件反射地争名夺利。我认为最好的解决方式就是‘分而治之’。大家手里的这份策划案里有详细的说明。”
会议室里。云心诺穿着梓渊的制服。清冷如寒梅地站在最前方。清晰地分析问睿⑻岢鲎约旱慕饩龇桨浮?br /> “顾名思义。所谓‘分而治之’就是分开管理。Linwenry毕竟有上百年的基业。它的传统要想改变必须要经过很长时间。但对一个公司而言。却经不起这么久的内部冲突。尽管梓渊的实力雄厚。我的初步设想是这样……”
条理清晰。严谨认真。会议室里洠в幸桓鋈朔⒊錾簟６季簿渤两谇謇涠纳糁小Ｅ级蟹揭车纳簟８獬良诺姆瘴Ъ由霞阜盅纤嘧亍?br /> “这个方案具体就是这样。大家有什么意见尽管提。”
众人低声议论着。但很久也洠в腥颂岢鲋室伞?br /> 凌潇沨是一如往常的深沉而冷凝的神色。声音也洠в兴亢寥崛怼！白芗喔崭账盗嗽趺唇髟ê蚅inwenry逐渐融合在一起。但我想知道。如果实施这个方案。让两部分的员工觉得待遇不公。而导致更大的内部分歧该怎么办。”
云心诺一丝不苟地回答：“可以在实施之前向大家说明情况。梓渊的福利体系目前比前Linwenry好一些。刚好可以利用这个吸引Linwenry员工的向心力。加快一体化速度。”
☆、第一百六十二章　公司无夫妻（2）
“那么你是现在才想到这个问睿；故窍氲搅说珱＇有写进这份策划案里。”
“我觉得这个问睿谑凳┲跋喙夭棵呕嵯路⑺得鳌ＳΩ貌挥眯唇鴣怼！?br /> “万一下发的说明不能很好地解释这个问睿亍Ｄ训酪任暑｝出现以后才去补救。”凌潇沨幽冷的声音传进每个人耳朵里。“我不知道也不管你以前在Linwenry是怎么工作。但我希望你记住。你现在是梓渊的一份子。要尽快适应梓渊的工作方式。任何一点细节我都不希望有丝毫差错。所以。麻烦你把这份策划案完善一下。下班之前给我。”
在场的人面面相觑。
这是刚刚现场直播过婚礼。最让大家羡慕看好的王子、公主型夫妻啊。新婚燕尔的。就这么不留情面地批评。真的合适吗。
难姐情不自禁地抓起