《重生玩转八零年代》第1078章

迟子若说到这里，不禁打了个呵欠。
黄张默默：“……”太子女，你这是吊打公司所有的程序员哥哥吗？
要知道，公司里的这些程序员，可是花费了一个月都没有攻克这个BUG，结果，人家太子爷和太子女一晚上就搞定了？
好吧，黄张感觉屁股底下的位子好象在晃动了。
“叮”一声响，电脑的页面忽然恢复了正常，技术小哥手脚麻利地打开那个有BUG的程序一运行，眉眼间露出了难以置信：
“黄经理，行了，这个BUG真的被修复了。”
“修、修复了？”黄张激动地一结巴，要不是迟子若是个女孩子，他就冲上前去抱她了。
不过，黄张还是张开了手臂，冲到了一半，这才意识到对方可是不能让他抱的太子女，于是中途变换了方向，紧紧抱住了技术小哥……
技术小哥，求放开：黄经理你确定昨晚上有洗头吗？好大一股油喇子味……
徐主任：“你们这是做什么？在办公场所搂搂抱抱，有损形象！”
听说美国那里不管这样的事，可是这里毕竟是国内，虽然办公楼可以按着国外的来布置装修，但是国情文化不同啊喂，你们两个大男人搂在一起算怎么回事？
“徐主任，你不知道哇，这个BUG修复后，我们的这块芯片，已经达到了和美国同等的技术水平，从今天起，我们国产的芯片已经和国际接轨，我们在这方面再也不用受国外技术专利的遏制了！”
黄张激动还没完，抱着技术小哥，俩人都掉下了眼泪。不知道的还以为他们是被上演了一场“恨别离”的苦情剧。
徐主任惊呆了。
他也想抱头痛苦。
作为一个技术为尊的公司，虽然他不是技术部门的主管，但也知道黄张说的话含金量有多高。
这意味着，科达公司在国际同业内的地位马上迅速蹿升，比他童年时放的“蹿天猴”还要快。
徐主任喜欢呆在这家公司的最大缘由，除了有钱，还是有钱。
他还想把女儿给安排进这个公司呢，做不了技术员，能端茶倒水送咖啡也行啊，到时候看这里哪个技术小哥最有前途，让女儿拿下就行了。
要不然，女儿大学还没毕业，徐主任怎么会安排她来学习呢？
所以，内心深处，徐主任其实是暗自嫉妒迟子若一个小学毕业生，竟然跨部门到公司最热闹的技术部端茶送咖啡。
天天在技术小哥们面前晃，那得增加多少认识技术小哥的机会啊？
这样的跨部门操作，徐主任都搞不定，因为技术部是黄张的天下，没有人能插手得进来。
不过，让徐主任大跌眼镜的是，一个只有小学毕业文凭的小姑娘，竟然把公司最重要的软件里的BUG解决了？
这……
要嘛就是他听错了，要嘛就是这个小姑娘是个妖孽天才！
徐主任现在看着现实，看着眼前黄张抱着技术小哥兴奋地不肯放开的样子，只能选择后者了。
“你，你是故意不上学的？”
徐主任颤声问迟子若。
“人家根本不用上学，一个月就把小学的所有课程都学完了。人家都是在家里自学。”
黄张舌尖一打滚，差点说出来，人家在家里都是让专家教授来授课，一想不宜暴露迟子若的身份，便临时换了个说法。
徐主任一听傻眼了，顿时觉得之前对迟子若的判断失误，这小姑娘怕是大有来历的呀！
他简直是吃了猪油蒙了心，竟然去得罪这号人物。
“小迟啊，小迟，你太厉害了，没想到你竟然是个天才！”徐主任惟有赶紧补救，试图和迟子若拉近关系。
不过，看迟子若疏离的微笑，他现在的补救来得太迟了，凉凉！
迟子若取得的成绩，当然一下子就传到叶秋桐的耳朵里，叶秋桐忍不住电话迟子若，道：
“怪不得你昨天晚上熬夜，原来熬了一夜就能熬出一个国际先进水平来呀，妈妈以后是不是要开放你们熬夜了？”
迟子若背上一阵凉，明明母亲是在批评她，为什么说地这么动听？
“妈，以后我不熬夜了，也不拉哥哥熬夜了。”
迟子若赶紧检讨自己的错误。
在他们家里，生活犹如养老院，作息规律，几点睡几点醒，都是规定好的，昨天晚上迟子若偷偷溜到迟子绅屋里，兄妹俩把门和窗用床单遮住光线，熬了一晚上，没想到现在随着成果出来就被揭穿了。
正文　第一千四百五十五章洗手做羹汤
敢情，在母亲心里，他们生活规律比研究成果重要？
迟子若心里还是有一点委屈的。
“一次半次可以，不能把熬夜当成常态，没有好身体，怎么享受工作的乐趣？生命的乐趣？”叶秋桐当然也不会忘记肯定女儿，“不过，你们这次不光为公司做了重要贡献，也为国家做了重要贡献，妈妈还是要奖励你的。”
一听母亲的肯定，迟子若的心便象要飞升了一样，从刚才的小郁闷转为欢快。
“妈，你要怎么奖励我？”
别管在公司里迟子若显得有多熟，但是在母亲面前，她还是个十四岁的孩子。
“回来你就知道了。”叶秋桐故意卖了个关子。
……
“对不起，徐主任，你怕是不合适在这个位置上呆着了，有许多同事反应你在这个位置上任人唯亲、打压异己、安插亲信。说实在的，我也没有想到你竟然是这样的工作表现。”
黄张对着面前张口结舌的徐主任，艰难地道。
辞退一个员工，不比招收一个员工轻松。
这是管理者经常要面对的处境。
黄张只能慢慢适应。
谁让这个徐主任不长眼，竟然会想刁难迟子若。
“黄经理，死也得死个明白，我到底哪里犯错了？”
徐主任还不服气了。
“这些都是关于你的举报信，你要是还不服气，你就向我好好解释一下，为什么最新进的办公椅市场价三百二十元，你报的却是五百八十元，几乎暴涨了一倍。
还有，你夫人是全职太太，你的年收入为七万元，女儿还在上大学，家里还有两个老人要供养，你怎么解释你在西郊拥有一栋别墅的事？”
七万元年薪针对时下四五百元的普通员工工资算是高的了，但是就象黄张所说的，徐主任一个人要养全家，还能买别墅，这钱哪来的？来历简直不查自明。
徐主任没想到黄张手里握着这么多他的底牌，不由得两腿发软，背后发紧，艰难地道：
“我辞职，我主动辞职还不行吗？”
说完，用手抹了抹额头上的汗。
“嗯，明天就把辞职信交上来吧，你也是公司的老员工了，双方都好看一些。”
黄张也不想把事情弄大，能杯酒释兵权自是好事。
不过，徐主任辞职后，所有在公司服务十年以上的员工，都获得了公司的股权激励。
当然，公司的章程也规定了一条，如果一旦发现获得股权激励的员工违法乱纪，不光收回股权，也会将其从公司辞退，如果已经触犯法律的，则依法处罚。
这一招立竿见影，没有到十年工龄的暗暗咬牙坚持，到了十年工龄的拿到股权，等于一年多了一倍工资收入，都备加珍惜自己的工作岗位。
何况，随着公司领先国际水平的智能芯片自主开发出来，科达只会越来越好，它的股权也只会越来越值钱，这种时候，谁再违法乱纪丢了股权，谁才是傻瓜！
徐主任事后从公司原来的同事嘴里知道了这件事，十分后悔，恨自己不该手贱，虚报发票去贪污公家的钱。
要不然，他是十二年工龄的老员工，分的股权，再攒个三五年，也够他光明正大地买一套别墅了。何苦象现在一样，买了别墅也不敢公开，藏藏掖掖的，又丢了高薪的工作，一家老小的生计顿时成了问题。
这些凡人小事，迟子若自是不会再继续追踪后续，她只听黄张对她说把徐主任开除了，这也不奇怪，徐主任这人做事不按公心来，完全凭着他的喜好走，的确不太适合这个职位。
当天晚上，迟子若回到家里，才发现，母亲果然给她准备了一份惊喜的奖励：她亲自下厨做了一道可乐鸡翅。
这是迟子若从小最爱吃的一道菜，而且也是叶秋桐最拿手的一道菜。从她手指一挥，气势排山倒海展开，瞬间能决定一家亿级企业的生死后，叶秋桐就