《[综日韩剧]遇见》第30章

写累了，停七也会舒展一下身子骨，毕竟太过劳累对孕妇不好，熬夜更是不行的。
定下计划的停七也愈发精神了，其实她现在的身体本来就很好，别说孕妇怀孕初期的反应了，跑步，弹跳什么的压根不是问题，这也是源于罗爸爸军人式的家庭教育，让停七从小就一直有坚持锻炼。
虽然在写剧本，但停七习惯性做两手准备，每天偶尔抽出两小时出去找找有什么适合她的短期工作，她还顺便去韩国几家公司的电视剧制作公司看了一下，虽然没进内部看看，但在前台那里也了解不少东西，毕竟她写完稿子之后还是要选择递给哪家电视剧制作公司的。
因为只是完成前五集的剧本，所以停七在三天里就写好了，不过在选择哪家电视剧制作公司久决不下时，停七便选择将五集的剧本又复印了三份，分别寄到了自己考虑过的三家电视剧制作公司，而手稿则留在了自己这里。
投完剧本后，停七也松了一口气，想着自己这下总算是踏出了新的一步。之后的几天里停七仍坚持写剧本和找工作。
可惜要么是因为她模样太过稚嫩没经验别人不敢要，要么就是找到的工作过于劳累，在找工作这件事上停七还是一筹莫展，已经瘦的只剩下皮包骨头的钱包更是让她觉得心累，好几次她看着手机上姐姐们发来的信息出了神，难道真的找她们帮忙？
停七到最后还是摇摇头，放下了手机。穿越前的停七就是这样，虽不喜欢交际但内里却倔强，不到山穷水尽的地步就不会找人帮忙。要是以前的她，连找姐姐帮忙的心思都不会有，但她现在毕竟还怀着孕，不可能宁愿苦着自己什么累活脏活都肯去做，也不向别人求助。
至于手机联系人里“欧巴”那一行，停七连看都没看，就拉入黑名单了。
当皮夹里只剩下一张10000韩币的票票时，停七还是选择拿它充了话费，而幸运女神似乎终于眷顾了停七一回。
☆、第三十三章
停七先后接到了两个电话，一个是一家婚际公司的，它曾招聘过宣传人员，停七也去应聘过，可惜停七坐的公交堵车去晚了，错过了招聘，当时的停七虽然有些失望，但还是跟招聘人员留下了电话，若是以后有机会别人也会先想到她一些。
也许是停七当时的态度很好，或是那位招聘的美女姐姐也有些同情她的倒霉，就留下了号码，然后，就真的起作用了，被应聘上的其中一个人正巧出了车祸，没什么大碍，就是要躺上一周了，那家公司也不可能去等他一个人，所以他就被炒了，停七运气好，被顶上了一个资格，可以再去应聘一次，这次过了那份就是她的了。
停七在电话里好好感谢了一番那位美女前辈，挂完电话她也不禁感到开心，虽然为那位倒霉的家伙有些小惋惜，但显然自己的温饱能够解决了。
比之前一个，第二个电话才是真正的惊喜，是她寄去剧本的其中一家电视剧制作公司的PD打来的，表示对她的剧本很欣赏，问她是否有时间洽谈一下关于《圣诞节会下雪吗》这份剧本的事。
在停七表明自己现在就在首尔时，对方便定了时间在下午两点半，地点就在停七之前去过的那家公园旁很出名的一家咖啡厅里。
停七考虑了一下，决定先去见见那位李PD再说。在去之前，停七稍微打扮了一下，使自己看起来显得成熟一点，穿得还是那天她离开家的衣服，握紧了包包在心里给自己加了把油后才推开了咖啡厅的玻璃门。
坐在约定位置上的是一位看起来很知性，年纪不超过三十的女人，看到一进来就径直往这个位置走来的停七，李英惠眼里闪过一丝讶异，但很好的掩饰了下来，很有礼貌地站起来与停七握了个手，“很高兴见到你，罗停七小姐，我是太阳电视制作公司的PD李英惠。”
“我也是，李女士。”停七也回了个微笑，握了一下便很快松开了，停七拉开白色的靠椅坐了下来。
李英惠抬了一下手，示意了一个穿着制服的女侍应生过来，点了杯卡布奇诺，又问停七想点什么，停七微笑道，她要一杯柳橙汁就可以了。
卡布奇诺和柳橙汁很快都端了上来后，李英惠微微挑了挑眉，道：“恕我直言，在此之前我没有想到你会如此年轻。”
年轻得李英惠都怀疑眼前的女孩是否已经读了大学，事实上，罗停七这个身份连大学都还没考上呢。在与停七通话时，李英惠就已经猜想得到会是一个年轻的女孩，但没想到年轻到这个地步。
停七也不觉恼，微微一笑道：“李女士可以放心，我已经成年了，而且这个剧本的所有权的确在我手中，后面的剧本我也已经全部写出初稿了。”
李英惠轻抿了一口卡布奇诺，看着眼前年轻的女孩一脸的淡定，没有什么新人的兴奋激动，或是紧张不安，心里想了想，便放下咖啡，认真道：“那么我就直说了，我们公司对您的这份剧本很有兴趣，不知罗小姐有没有意向跟我们公司合作呢。”
停七笑了笑，也不说话，似乎在等着李英惠继续说下去，李英惠见她油盐不进的样子，便知道这女孩不是那么随便容易糊弄的，不过她也做了二手准备，既然不能在一开头就将对方在谈判上压下去，那么再多说也无意义，还是拿出诚意的好。
李英惠随即从银色的皮包里取出一份合约来，停七见了，嘴角微微扬起弧度，拿起柳橙汁喝了一口。李英惠将白色的合约纸放到桌上移给对方，并真诚道：“罗小姐，你可以看看我们公司给与的待遇，相信我，首尔不会有哪家电视剧制作公司能出得起比我们更好的新人待遇了。”
停七听也听进了她的话，不过，更重要的还是这合约，事实上李英惠所给出的待遇的确不错，因为她要的不仅是签下《圣诞节会下雪吗》这部剧本，还有罗停七这个人。
李英惠今年才27岁，年纪资历在公司都不算高，能做到PD这一职位，除了她有关系外，和她的能力也是分不开的，要想在公司拥有更多的话语权，那么李英惠需要更多的资本，公司内的金牌编剧，和一二线的编剧都早已被那些老PD瓜分了，而一般的三线编剧她也看不上，所以她将主要精力放在了挖掘新人编剧上了，还主动向公司申请主管剧本投稿这一板块。
她也是第一个看到《圣诞节会下雪吗》这部剧本的人，看完后她完全相信这是一本值得投资的剧本，无论它被公司的哪个人看到了，所以她是一定要签下罗停七这个人的，
为此她还动用了一下自己的小特权，将合约上罗停七的待遇提到了新人编剧最好的那一类，比之二线编剧也差不了多少了，当然被她看中的也不止停七一个人。
停七认真翻看了合约，李英惠也不打扰，静静的等着她回答。的确，这份合约对还是新人的罗停七来说已经足够好了，甚至超出了她的预期。韩国编剧的地位高，福利好是公认的，这是因为在大多电视剧制作公司里是采取“以编剧为中心”的模式。
韩国三大广播电视公司和一线电视剧制作公司都高度认同编剧的地位，一般通过签约方式与知名编剧合作，一次性签约50~100集，一级编剧签约时可以获得50％左右的预付金，但是需要承诺未来50~100集作品只能与签约电视台或者制作公司合作，在完成规定数量的剧集创作之前不得与其他方进行合作。但是对于超一线重量特级编剧来说，是可以同时和一家以上的电视台或者制作公司签约的，这也直接导致了韩国电视剧产业中金字塔尖的编剧们的单集酬金高于PD和主要演员。
当然这只是一线和金牌编剧的地位，新人编剧的待遇显然要差得多，与之对应的是，新人编剧一般只签约10~20集，在这份合约里，李英惠将她的待遇提高到新人最好的那一种，是除了正常的剧本每一集新人编剧酬劳之外，还有一大笔片酬奖金，与之相对应的，她需要签的是20集~35集，如果将现在手头的这份剧本包括在内的话，大概在停七写第三部剧本时，她的合约就可以换一换了。
停七合上剧本，干脆地道：“什么时候签约，还有我什么时候可以拿到剧本的酬劳。”
李英惠当然希望尽快尽好了，微笑道：“现在就可以。”
停七握着李英惠递给她的钢笔在合约上签好了自己的名字，这时李英惠已经打完了电话，她接过其中一份合约，并对停七道：“罗小姐，我们已经往你的账户上打了五集电视剧的酬劳以及百分