《与土豪交朋友的正确姿势》第51章

此种比周围高耸的独栋大楼，有极大缺陷，因独自高耸，被风吹得更厉害，住在此大厦的人会有下列三样缺点：1、人际关系极孤立，与人难相处，无法能够圆满。2、妄自尊大，易招小人，家运事业逐渐没落，终告失败。3、爱慕虚荣，奢侈，无法积蓄，最后负债倒闭。
第47章　釜底抽薪
一周后，临时股东大会在DCG公司总部如期召开。
还是那幢外表华丽的综合管理楼；　还是机器轰鸣的厂区工棚——经过提前精心准备；　这里的荒芜萧条不再；　取而代之的一片欣欣向荣的景象。
工人们身穿统一的工装；　列队整齐地去车间上班；主干道两旁摆放着各种鲜花；　沿途的电线杆挂满欢迎横幅；一辆辆卡车载满原料和产品；　正有条不紊地进出厂区大门。
如果不是亲眼见识过这里的本来面目，周唯怡也会沉醉于管理层营造的假象；　以为DCG是一家质地优良的制造企业。
“我们进得去吗？”张任依然有些担心。
周唯怡很有把握：“像这种好面子的上市公司，只要摆出架势镇得住场子，一定能达到目的。”
为了顺利进入厂区；　他们今天特意从车库开挑出一辆黑色劳斯莱斯；　前脸方正、造型优雅；　行驶在道路上十分平稳；　就连发动机的声音都听不到。
专职司机身着制服、手戴白手套；　举止仪态无可挑剔；　一看就是见过世面的公关人员。
在他们身后，还有瑞信资本的其他几位投资经理，也都奉命开着自己最好的车亮相。一行人西装革履、风度翩翩；　气场强大得恨不能拿鼻孔看人，有着十足的机构投资者派头。
随着股价的日益飙升，如今的DCG股票变成了市场上的抢手货，各家投资公司都有买入，还积极报名参加此次的股东大会。
负责接待的工作人员站在会场大门外；　早已忙得晕头转向。
眼看一行人衣冠楚楚地从豪车上下来，他们只知道又有大股东到场，连忙条件反射似的鞠躬、问候、引路，哪里还敢怀疑对方的身份。
但在具体的签到处，还是需要另外核实股东证件，才能领取纸质的议案和选票。
按照事先的安排，张任被下属簇拥着直接步入会场，由周唯怡负责殿后。他们人多势众，一来就将通道堵得水泄不通，会务组不得不违规放行，再对身份信息和持股证明进行检查。
“周小姐，”对方面露难色，“您的授权范围不包括出席股东大会。”
她假装很意外：“是吗？”
“罗氏建工的代表刚才已经提前入场了，他们没有委托任何代表参会，瑞信的代理权不完整，又不是股东，恐怕……”
周唯怡捻起那张单薄的文件，低头瞟了几眼，沉吟道：“我们事先没有接到任何通知，老总和经理们都亲自过来了，总不能打道回府吧？”
DCG方面没想到她会如此耍赖，明显犹豫了一下，态度却依然坚决：“临时股东大会涉及重大议题，媒体记者都不让入场，所有股东必须凭证出席。”
“只有股东才行？”
对方点点头：“只有股东才行。”
周唯怡皱眉：“瑞信不是小机构，持有DCG股票也不是一条两天了。”
工作人员鞠躬致歉，将证明文件退还过来，又转身指示同事做好准备，看那架势，是要强行将张任等人从会场里请出来。
“等一等，”她像突然想起来一样，慌忙掏出一份出资证明书，拍拍胸脯说，“除了作为罗氏建工的委托人，我们自己也持有DCG的股票，可以直接作为股东出席大会。”
那张粉红色的出资证明书上，持有人是瑞信资本，出股数100股，价值不过2000元，比散户还少，简直就像个笑话。
眼看对方表情尴尬，周唯怡却理直气壮道：“你刚才说只有股东才能入场，这份证明足够证明瑞信的股东身份了吧？”
“可是……”
“《公司法》第九十九条规定，股东大会由全体股东组成，我们作为股东有权参加股东大会。”
DCG的工作人员这才明白对方是有备而来，先前是故意挖了个坑给自己跳——可惜如今站在坑里，想爬也爬不出去了。
100股对应的投票权几乎可以忽略不计，在小数点后缀满一大串“0”，又四舍五入地写上一个“1”，属于瑞信的选票这才交到周唯怡手中。
她得了好处卖乖：“给您添麻烦了。”
说完，女人踩着高跟鞋，头也不回地走入大会会场。
会议即将召开，主席台预留给公司管理层，场下已被股东坐满七八成。赵思青和罗鑫作为第一、第二大股东，占据着前排最显眼的位置，桌上分别摆放“华辰资本”和“罗氏建工”的铭牌。
张任坐在罗鑫身旁。
只见他四肢舒展，举手投足非常自然，偶尔凑近胖子耳边说两句悄悄话，时不时地轻笑出声，显得十分熟络。对方虽然有心避让，却因为身材胖硕、移动困难，不得不被动接受他的亲近。
从旁人的角度看，这对老友似乎毫无间隙，不仅有合作关系，而且合作的还相当愉快。
赵思青显然也有同样的误解，坐在长桌的另一端，眉头紧紧拧成一团，投过来的眼神充满厌恶，不确定是针对张任还是罗鑫，又或许两者兼而有之。
会议正式召开，DCG的董事长作为主持人登台，逐一介绍完管理层人员后，宣布此次参加会议的股东人数、代表股数。紧接着，他便邀请股东大会的发起人上台，介绍提交审议的定向增发方案。
赵思青起身，以第一大股东、华辰资本代表的身份，宣读了事先准备好的议案。
在这份方案中，排名靠前的十大流通股股东，将以超出发行价30％的价格，按比例增持DCG公司的股份。一旦该方案获得通过，华辰手中的股票就会超过50％，从而绕开二级市场，直接拥有控股地位。
尽管多数股东都对如此霸道的定增方案不满，无奈手中的投票权有限、人微言轻，根本无法对抗大股东的意志。一些散户只好不顾会场纪律，大声嚷嚷着表示反对，很快便被工作人员“请”出门外。
董事长强行推动表决：“还有股东发言吗？没有的话，请大家投票……”
会场前排的座位上，一只长手懒洋洋地举起来，成功吸引了大家的注意力。
第二大股东罗氏建工的席位上，气质出众的年轻男子撑着桌子，缓缓站起身来，顺便拍拍旁边人的肩膀，似是让对方放心。
眼尖的股东认出他是瑞信资本的张任，那一旁坐着的，恰是罗氏建工的罗鑫。
会场很大，参加会议的股东也很多，隔着遥远的距离，大家看不清胖子脸上的尴尬神情，更猜不到两人曾爆发过怎样激烈的冲突。他们只知道有人对定增方案持异议，第二大股东会为自己出头，心中迅速燃起新的希望：事情或许还有转机。
“大家好，我是张任，很荣幸能够参加此次大会。”
站在主席台上，他十分自然地介绍自己的身份，既不说谎，也没有刻意撇清和罗氏建工的关系：“我虽然站在这里代表瑞信资本，但是和罗氏建工一样，我们关注的向来是一家公司的长期成长，而非短期利益。”
台下响起零星掌声，张任愈发胸有成竹道：“华辰希望进一步加大对DCG的投资，是对DCG的未来有信心，但却摊薄了大家手中的股份，恐怕不是解决问题的最好方案。”
环顾四周，看到靠门站着的那聘婷身影，他只觉得内心充满力量，准备好的稿子脱口而出，就像现场发挥般充满了说服力。
“因此，我们建议，即便增发也应该面向公司内部的管理层和员工，而非机构投资人。”
此言一出，不止是赵思青和罗鑫，包括台上坐着的DCG高管都愣住了——他们只想通过华辰资本控股实现管理层回购，哪里想到还会有人直接提出内部定增？
张任清清喉咙，结合财务报告上的薪酬比例、人员配置、公司发展方向，逐一论证员工持股的可行性，推导出股权激励比提高薪酬待遇更有效率的结论，以釜底抽薪的方式，全面否定了华辰资本的方案。
如果单独提出内部定增方案，除了管理层，恐怕不会有人同意；但与华辰表现出的强势态度相比，罗氏建工和张任的建议就有了明显的合理性，不失为一个能让多方满意的替代性解决方案。
死贫道不如死道友——所谓“股东大会”，不过是大家坐下来讨论利益分配，方案的受益人越多，就越有可能获得通过。
最终，广大中小股东团结一