《从优秀到卓越》第34章


。txtsk。
不仅接管了所有的连锁店并实现了连锁经营的现代化,还改善了顾客的购物环
境,极大地扩大了供货种类,还清了数十亿美元的贷款。克罗格通过使用扫描技
术兑现了库房中堆积如山的数亿美元钞票,并且更好的使用了这些钞票,这就是
它能够变出一个不可思议的戏法的关键所在—它从帽子中不是变出1只兔子,也
不是2只,而是3只兔子。吉列也是技术应用的先驱者。然而,吉列公司的技术
加速器在很大程度上依赖于制造业技术。例如,公司拥有能够生产出数亿个价格
低廉且耐用的剃刀片技术。当我们看到吉列剃须刀片时,都会预期刀片的质量很
好,而且单位价格也不贵。举个例子说,吉列为了发明传感器,在产品的设计和
研发上投资了两亿多美元,大部分资金都投资在生产技术的突破上,并且获得了
2 9项专利。在刀片的设计过程中,吉列率先使用了大面积激光焊接技术,而这
种技术通常用在生产像心脏起搏器等价格昂贵技术精密的产品上。因而吉列刀片
设计的关键之处是它使用了一种独特的生产技术,这种技术就像可口可乐的神秘
配方一样已被吉列申请专利,并采取了戒备森严的保护措施。 
技术是发展动力的加速器,而不是创造者 
当吉姆·约翰逊继大卫·麦克斯韦之后成为联邦国民抵押协会的首席执行官
时,他和他领导的团队聘请了一家咨询公司进行技术审查。一名资深的咨询顾问
比尔·凯尔维先生列出了4个等级,其中包含4个竞争优势和一个绝对优势。联
邦国民抵押协会只排在第2等级。为了坚持“先人后事”的原则,公司决定聘用
凯尔维来推动公司发展。1 9 9 0年,凯尔维来到联邦国民抵押协会,那时公司所
使用的技术落后于华尔街其他公司1 0年。在接下来的5年中,凯尔维将公司的
评分由2 。 0提升到3 。 8。他和他的团队成员设计了3 0 0多个计算机应用程序,
其中包括利用精密的分析程序来控制6 000亿美元的抵押证券,建立包含6 000
万条有关财产和流水线工作流程表信息的网上数据库,这些技术都极大地减少了
案头和行政工作。“我们把现代化的办公技术扩展到公司的每一个环节上,”凯尔
维说,“我们设计了一个专业化的系统,它可降低住宅业主的成本。使用这种技
术,贷款人获得贷款批准的时间可从3 0天缩短到3 0分钟,而且获得贷款的成
本可减少1 000多美元。”迄今为止,这个系统已经为住宅购买者节约了近4 0
。txtsk。
亿美元的资金。 
请注意:1 9 8 1年大卫·麦克斯韦来到公司时,联邦国民抵押协会就开始进
入了转变期。然而那时公司的技术应用还很落后,直到2 0世纪9 0年代技术才
先进起来。实际上在公司树立刺猬理念和取得突破进展之后,技术对于公司来说
才显得至关重要。技术被公司领导者称为转变期“第二次旋风”的一个重要组成
部分,起到了推动力的作用。克罗格、吉列、沃尔格林和其他卓越公司都采取了
相同的发展模式—一般在转变末期而不是初期使用先进的技术。 
这使我们领悟到本章的中心思想。合理地使用技术,技术就会成为动力的加
速器而非创造者。实现跨越的公司从来不在转变初期开拓新技术,原因很简单—
只有当你知道自己需要什么样的技术时,你才能更好地应用技术。那么,你到底
需要什么样的技术呢?那些并且只有那些与刺猬理念中相互交叉的三环有关的
技术。 
要想使技术在实现跨越的过程中发挥提高生产力的作用,就要回答以下几个
问题。这种技术直接服务于你的刺猬理念吗?倘若答案是肯定的,那么你需要成
为这种技术的首倡者。 
要是答案是否定的,那么你要考虑你是否真正需要这种技术。 
如果需要,你应采用相似的技术。(你不一定需要拥有最先进的电话系统才
能成为一个卓越的公司。)如果不需要,那么这种技术就是不相关的,你可以忽
略它。 
我们开始认识到,率先使用先进的技术是卓越公司在刺猬理念的框架下保持
有条不紊的又一种方法。从观念上讲,这些优秀公司与技术的关系相当于它们与
不同类型决策要素的关系:训练有素的人,训练有素的思想,训练有素的行动。
如果一种技术不能完全适应刺猬理念中的三环理念,公司就要抛弃所有的迷茫和
恐惧,以一种极其沉着冷静的方式去经营。然而,一旦它们知道自己需要什么样
的技术时,它们就会狂热而且富有创造力地应用这些技术。 
在一些对照公司中,我们发现只有三家是技术使用的首创者。这三家公司是
克莱斯勒(电脑辅助设计)、哈里斯(电子印刷)和乐佰美(先进的生产技术)
。txtsk。
—它们的地位并不稳定,这说明技术本身并不能产生持久重大的结果。例如,克
莱斯勒公司虽然采用了先进的计算机辅助和其他设计技术,但是它始终没能把这
些技术和连贯的刺猬理念联系起来。克莱斯勒在2 0世纪8 0年代中期还徘徊在
三环之外,从湾流喷气机到M a s e r a t i赛车,这说明仅依靠先进的技术是不能
把公司从低谷中拯救出来的。如果没有一个明确的刺猬理念作指导,没有训练有
素的文化使之在三环之内的话,技术是无法造就出一个卓越的公司的。 
技术陷阱 
当我撰写这个章节时,我的脑海中浮掠过两个事件。第一个事件,是1 9 9 9
年《时代》杂志评选爱因斯坦为“2 0世纪的伟人”。假设你把世纪伟人限定在下
面这个框架:“如果那人没有出现,今天的世界又会怎样?”那么,和丘吉尔、
希特勒、斯大林或甘地与这些领导人相比—无论是好还是坏,这些人真正改变了
人类历史的发展方向—选择爱因斯坦为时代的伟人,就很意外。物理学家们指出,
不管有没有爱因斯坦的出现,科学界都会发现相对论,也许是5年以后,很有可
能是1 0年以后,但绝不可能是5 0年以后。纳粹根本没有原子弹,而盟军没有
原子弹也会取得第二次世界大战的胜利(虽然那样会牺牲更多盟军官兵的生命)。
那么,为什么《时代》周刊会评选爱因斯坦为时代的伟人呢? 
《时代》周刊的编辑解释说:“很难将科学家的影响力和政治家的影响力加
以比较。然而,我们注意到某些时期主要是以政治标准来划分的,有些时期是以
文化标准来划分的,还有些是以科学成就标准来划分的。那么,2 0世纪留给人们
的是什么呢? 
是民主,是公民权利。没错,然而2 0世纪留给人印象最深的是震撼全球的
科技进步 从某种意义上说,科学技术比政治家更能解放人类。在科学技术占主
导地位的世纪中 在我们这个狂热地追求偶像的年代里,爱因斯坦就变得备受瞩
目。” 
实际上,《时代》周刊杂志的编辑在评选时代伟人时并不是像评选时代主题
(技术和科学)那样,选择一个最有名气的人。 
很有意思的是,就在宣布爱因斯坦为世纪伟人的前几天,《时代》杂志宣布
。txtsk。
了1 9 9 9年的名单。花落谁家呢?它就是电子商务的宠儿,亚马逊网站公司的
杰夫·贝泽斯,这又一次使得我们被技术带来变革这一结论所困扰。让我说得更
清楚些吧。我并不是说赞成或是不赞成《时代》周刊的评选结果。我只是觉得这
些结果很有趣也很有启发性,因为它是我们了解现代人心灵的窗口。很显然,我
们都承认技术和技术的含义是非常重要的。 
这使我联想到第二个事件。撰写这本书实在很辛苦,作为短暂的放松,我去
明尼苏达州马斯特斯论坛作了几场演讲。马斯特斯论坛举办经理人研讨班已快满
1 5年,我很好奇,想知道在过去的十几年中哪些主题讨论的频率最高。论坛的
两个策划人吉姆·埃里克森和帕蒂·格里芬·詹森说:“技术、变化以及两者之
间的关系就是众多永恒话题中的一个。”“为什么你这样认为呢?”我问道。“人
们弄不清他们不明白的事儿,”他们解释说,“人们总是害怕某种新的技术会从背
后偷袭而来,并击倒他们。他们并不了解技术,很多人还对技术感到恐慌。但是
他们都很清楚技术是推动变革的一个很重要的力量,所以他们需要密切关注技术
的?
小说推荐
返回首页返回目录