《金牌秘书夜会女领导:权色轨迹》第168章

臼歉鍪剩曜嫉亩ㄒ迨牵涸捕锌盏钠矫嫘危换沸蔚亩鳌Ｒ甑缴缁嵘钪校褪羌宓姆段Щ蚧疃姆段АＩ缁嵘睿ψ游匏辉凇Ｈ嗣且圆煌呐Υ刖叮梢曰霾煌娜ψ樱髦执蟠笮⌒〉娜ψ咏恢妫魃说纫簿蜕钤诟髦指餮娜ψ又小！叭ψ印倍杂诎傩斩裕皇歉錾罘段У母拍睿谡蜗低持校词且桓龉僭卑采砹⒚谋厩Ｔ谡未驶阒校肴ψ酉嘟谋硎龌褂泻芏啵鹤谂桑锱桑秤穑屏Γ嘧樱牛ㄌ澹┑鹊取＜蜓灾桓龉僭敝蒙碛谡飧鱿低持校蛑鞫跃跫尤胍桓鋈ψ樱蛭抟馐兜鼐砣胍桓雠上担虼看馐潜槐鹑说弊鍪悄衬车摹叭恕倍喽嗌偕俣蓟岜还槔嗪吞昵Ｒ桓鋈ψ泳褪且还烧问屏Γ胪耆蒙硎峦猓浣峁芸赡芫褪潜槐咴祷Ａ斓几刹恳彩瞧胀ü瘢巳粘５墓ぷ鹘哟ヒ酝猓残枰缁峤煌Ａ斓几刹恳灿幸蚋鋈搜Ю⒕⑿巳ぐ梦Υ睦贤А⒗贤隆⒗吓笥训慕煌匝怠⒌卦刀ǖ那灼荨⒗舷绲淖叨取Ｖ灰钦５慕煌宋蘅珊穹恰?br />
“圈子”本身并无大错，但当“圈子”一旦成为官场**交易平台时，其破坏力相当惊人。“圈子病”正在成为**的变种，破坏着公共权力的正确运行，成为**政治的大敌。一些人在“小圈子”里醉生梦死、尽展其贪婪本性，而在工作和生活的“大圈子”则俨然一副正人君子模样。近年来被揭露的大案要案有一个明显的特点，就是窝案、串案明显增多。从联成一“窝”、结成一“串”的小贪官里，“成长”出大贪官，从一堆小案件“培育”出大案件来，“拔出萝卜带出泥”已成了当前的**“风景线”“圈子”的本质就是利益联盟，利益是“圈子”的润滑剂。结“圈”之人心态各异，但目的无非是为了从“圈里”获得好处，达到权力的“利益共享”从现实暴露出的许多案例可以看出，搞“圈子”**的人，轻者是非不分，重者贪污**。是非不分在于只要是“圈”里的人，难办的事变得好办，不能办的事变得能办。只要是“圈”里的人，有了问题甚至错误，大事可以化小，小事可以化了。只要是“圈”里的人，没有成绩可以帮你造出成绩，小成绩可以帮你吹成大成绩。这一点在选人用人方面表现得尤为突出。
所以，王朋也希望能眷的融入到这个圈子里，因为他还想着出人头地做点真事实事，所以，即便是心里一百个不情愿，当下也无可奈何，只能是不甘心的问到“兰县长，难道真的就这样任由刘世民折腾下去吗？”
正文　190。第189章　一半海水一半火焰
“我有这样说过吗？”
兰月萍反问道“再说了，你怎么就知道刘世民能够有机会折腾呢？”
兰月萍的一句反问让王朋一下明白了，人家这是有高招在后面啊，根本就不用自己多想，自己能够想到的人家早就预料到了，哪里还用的着自己，这会儿的王朋一阵后悔，自己的表现实在是太不给力了，丢丑不说，关键是这样的话传出去得罪人啊，早知道这样就应该什么也不说，只需要带一对耳朵来就行了，领导说啥咱就应承啥，其他的一概不理，但是世界上没有卖后悔药的，王朋也只能祈盼着以后遇到类似事情的时候能够有一个良好的表现吧！
“兰县长，对不起，我的话多了点”王朋一脸歉意的说道“我一定牢记您的话，谨遵您的教诲，时刻服从县政府的安排。”
这一次王朋学聪明了，连服从组织安排都没有说，直接说服从县政府安排，因为组织是县委，说白了就是班长邵志文，这个当着兰月萍的面说有点不大合适，在他看来还是直接说服从县政府的安排比较好。
“这样的话我只允许你说这一次”王朋本以为兰月萍会高兴，没想到对方听了这话马上就把脸拉了下来“我需要是干工作的人，而不是有事没事经常拍马屁的人，如果我想要一个拍马屁的人，随时随地不知道能找来多少，这一点你明白吗？”
“是，是”王朋暗自擦了擦额角的汗珠，都说伴君如伴虎，看来这话一点也不假啊，也怪自己，在没有搞明白领导的心思之前就乱说，现在好了，拍马屁拍到马蹄子上，人家都说伸手不打笑脸人，这个县长咋就连笑脸人都打，实在是有些说不过去啊，这不符合常理啊！这跟王朋所了解的官场领导很不一样啊，现在的某些领导，哪个不是整天被奉承话包围着，甚至听不得半点的不和谐的声音，下面稍稍有点意见马上就采取高压的方式给按下去，下面稍稍有点小动作马上就给消灭在萌芽状态，一心就只想着全都围绕着他的心思来做事，一心就只想着凡事必须按照他规划的路子去走，也就是说，下面的人必须做一个不折不扣的执行者，一个木偶一样的执行者，而不是自以为是的做一个参与决策者，而不是自以为是的把自己的心思意见给掺杂到工作中来，我需要的就是一个能够完全服从的人，你可以有想法，但是想法必须给闷在肚子里，而不是拿到桌面上来，这就是现在一些领导的工作作风，听不得半点的忠言，整天就是围绕着自己的‘圈子’在经营，考虑问题的出发点也会首先围绕着自己的‘圈’内人的利益转，选人用人首先考虑的是听话的，是自己圈子内的人。只要你是听话的人，只要你是我的人，不管你德才如何，都委以重用。不听话的，不是我这个“圈子”的人，不管你多有才干，就是不用。这也正应了那句话：领导说你行你就行，不行也行，领导说你不行你就不行，行也不行。领导的话就是金科玉律，就是圣旨，必须是他说什么就是什么才行，容不得下面人指手画脚，那些无条件依附上来的，提拔重用，那些一个劲的提反对意见充当刺头兵，领导的火气大了就收拾你，领导的火气小了就给你小鞋穿，这就是现状，就是赤@裸@裸的现状。
也正是因为这样，官场中的人才纷纷的去寻找适合自己生存发展的小圈子，当然，我们的官场在漫长的文明积累中也形成了各式各样的文化，酒场有酒文化，官场有官场文化。官场文化的核心是圈子文化。官场圈子文化盛行，得益于其深厚肥沃的传统文化土壤和各种现实利益需求。这个官场圈子就是给那些喜欢投机的人提供了平台，提供了可以大显身手的机会。
我们国家历来是个熟人社会，是熟人啥都好办，不是熟人，自己去办事心里就没底。在利益驱动下，向熟人靠近是第一步，于是就有了吃喝玩乐，混个脸熟。为了更好“办事”获取更大利益，在熟人基础上还得变成某些人的铁杆、战友，最终进入了某核心圈子。
这个“圈子”多形成在权权之间、权富之间，正如有人说的“往来有权贵，谈笑无白丁”当然他们制造这种“圈子”的目的可绝不是仅仅为了“来往”和“谈笑”这是一种“权权交易”和“权钱交易”的“怪圈”　“圈子”的中心无非就是一个“利”字。
相比较这些人而言吗，身处在这样的官场，兰月萍的表现似乎就有些另类了，但是，这却是官场最最应该的一种表现，作为人民的公仆，就应该是为人民做事的，而不是那种坐在位子上只想着为自己谋福利，只想着听奉承话的，只是，在这种大环境的侵染之下，又有多少人能够真正做到出淤泥而不染，濯清涟而不妖呢？
王朋自以为不可能做到，如果能，当初就不会答应邵志文的话了，如果能，就不会这样任劳任怨的在城关镇累死累活最后还要把政绩拱手让人了，如果能，刚刚就不会那样不由自主的说出那拍马屁的话语了。
好在兰月萍给了他改正的机会，允许他就拍这么一次，允许他在自己的面前犯这么一次错误，这让王朋一个劲的嘀咕：这以后干工作的时候可得注意了，千万不能再整那些没用的，否则说不定哪次就能拍到马蹄子上，作为自己这样一个没有任何势力跟背景的人来说，能够有这么一次可以完全依附上领导的机会实在是太难得了，像跟邵志文那样，对方就只是简单的拿自己当做一枚棋子一个做事的工具，但是眼下的兰月萍不一样，虽然在某种程度上讲对方也是把自己当做棋子，当做干事的工具，但是，还一层是邵志文没有的，那就是态度，兰月萍的态度是拿自己当合作关系看的，这一点是邵志文所没有的，说白了，从兰月萍眼里，那是把自己当人看了，而邵志文就是简单的把自己当做一个可以做事的物体，这就是本质上的差距。